| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖南省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-2008年11月： | 上海山考特服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海山考特服飾有限公司 | 職 位： | 企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工程部進(jìn)行店鋪新形象的設(shè)計以及道具的開發(fā)和運(yùn)用，并制定了《SI手冊》。每季招商訂貨會的創(chuàng)意和籌備及指導(dǎo)搭建工作。每季的產(chǎn)品宣傳畫冊拍攝構(gòu)思及后期的設(shè)計創(chuàng)意指導(dǎo)，極力圍繞品牌年度宣傳推廣的核心來展開。初步完成了公司目前所需的《VI手冊》部分設(shè)計任務(wù)。并負(fù)責(zé)《陳列手冊》的設(shè)計與制作及每季的《陳列指南》和《搭配手冊》的拍攝制作。
公司品牌官方網(wǎng)站的拓?fù)淇蚣軋D及風(fēng)格形式的創(chuàng)意構(gòu)思。 | |
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| | | 2007年3月-2008年1月： | 上海博盈服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海博盈服飾有限公司 | 職 位： | 企劃主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪新形象的設(shè)計以及道具的開發(fā)和運(yùn)用，并制定《SI手冊》。《VI手冊》的設(shè)計與運(yùn)用和維護(hù)。當(dāng)季的產(chǎn)品畫冊拍攝制作工作。品牌文化和形象的推廣任務(wù)。 | |
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| | | 2005年5月-2007年3月： | 上海同濟(jì)室內(nèi)設(shè)計工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海同濟(jì)室內(nèi)設(shè)計工程有限公司 | 職 位： | 設(shè)計主管 | | 工作描述： | 方案創(chuàng)意構(gòu)思及洽談，效果圖的繪制及施工圖繪制。
施工現(xiàn)場的設(shè)計任務(wù)交底與施工進(jìn)度跟蹤。
工作業(yè)績： 上海火車站北廣場3號線地鐵站出入口設(shè)計。
上海大華梧桐城邦樣板房設(shè)計。
上海悅達(dá)大廈辦公樓室內(nèi)設(shè)計。 | |
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| | | 2003年7月-2005年5月： | 上海培虹裝飾工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海培虹裝飾工程有限公司 | 職 位： | 首席設(shè)計師 | | 工作描述： | 方案創(chuàng)意構(gòu)思及洽談，效果圖的繪制及施工圖繪制。
施工現(xiàn)場的設(shè)計任務(wù)交底與施工進(jìn)度跟蹤。
公司主要業(yè)務(wù)來源于高級酒店及餐廳以及高檔住宅和辦公空間。個人作品有：蘇州和田酒店全案設(shè)計。上海湯臣豪園別墅 上海楓丹白露別墅 合品軒粵菜樓 等等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 邵陽學(xué)院 | 室內(nèi)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對工作我一直保持著非常高的熱情和以身作則的態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，推廣品牌文化，追求可持續(xù)性的經(jīng)營發(fā)展，是我的職業(yè)目標(biāo)。
對于品牌價值的體現(xiàn)，品牌文化的詮釋與之包裝與推廣有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思。
終端四大表現(xiàn)的完美呈現(xiàn)是我目前工作的重點(diǎn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
