| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 生產部經理 車間主任 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2004年3月-至今： | 上海勝茂服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 商品總監 | | 工作描述： | 1. 根據大陸市場和業務需求，每個季節設計并完成一個系列商品（原設計師在臺灣）； 根據面輔料的流行趨勢與信息搜集整理，了解織造、成份、風格，染色和后整理工藝性能，控制面輔料成本并制定采購計劃；
2. 開發牛仔，毛衣，羽絨，梭織，配件（圍巾，帽子，手套，襪子）成衣工廠，洽談控管成衣成本價格；并根據銷售季節把生產分階段下單，制定經銷與加工協議；不斷改進生產方案，安排QC監督工廠進度和品質。
3.熟悉國家紡織品服裝質量要求，安全類別和執行標準等；以及紡織品水洗標和吊牌所使用的圖形和排列方式；掌握紡織品國標和標準改編信息及培訓；與天津.上海.廣州等檢測單位有著良好的關系。 | |
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| | | 1999年1月-2004年3月： | 上海永圣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 助理設計師 | | 工作描述： | 1.協助設計師開發款式、印花、繡花、水洗、染色、面輔料、等開發 ；安排版師打初版，試穿；設計師核可后，根據設計師的要求繡印花打樣，或水洗染色等處理，采購正確面輔料完成商品；
2.寫制作工藝，復核大貨尺寸，繡印花位置版、樣衣、紙版；
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| | | 1997年10月-1998年12月： | 上海永圣服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產經理助理 | | 工作描述： | 1.協助經理抓外發單的進度和各個部門的協調工作；安排生產計劃和生產進度，讓生產車間各個流水線上產量均衡和飽和；抓管品質，及人員的調配。
2.制作工藝流程表并打工價核算工資； 做生產報表、產品出入帳目管理等；月末核員工計件工資交與財務部審核，做生產成品月產量匯總表，成品日產量表，裁片，繡花，印花，水洗一一做出入庫紀錄，月底和財務一起盤點半成品；
3.協助經理在月底對小組的產量和質量做評估，選出一個明星小組和10個生產能手，并有獎勵發獎品，年底再做一次總結，根據產量和質量來定年終獎金的多少；并可以參選公司的十大杰出青年，在公司周年慶上，對有上進的員工給予特殊獎勵和表揚。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 合肥市服裝設計學校 | 中專 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉服裝的縫制制作、工藝、生產加工等流程；熟悉成衣水洗、印花、繡花、染色等工藝；有梭織和針織加工廠；熟悉針織/梭織面輔料流行趨勢信息搜集、整理，面料織造、成份、風格處理等；了解各類新型面輔料產品的供應渠道，具有良好的業務談判能力、成本控制意識與能力；掌握很多貨源信息；熟悉紡織品標準與檢測事宜； |
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| 【聯系方式】 |
