【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
行政助理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年4月-至今: | 蘇格萊斯國際企業管理(北京)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 蘇格萊斯國際企業管理(北京)有限公司 | 職 位: | 招商 | 工作描述: | 1.對整個招商團隊的調配以及管理,在廣告播放后客戶來電的前期基本溝通. 2.深入和客戶溝通,邀請客戶來京參觀.或者直接通過電話的方式與客戶簽約. 3.客戶來京后的談判以及簽約等工作! | |
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| | 2006年5月-2008年4月: | 北京詩為思服裝經貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京詩為思服裝經貿有限公司 | 職 位: | 招商經理 | 工作描述: | 1.對整個招商團隊的調配以及管理,在廣告播放后客戶來電的前期基本溝通. 2.深入和客戶溝通,邀請客戶來京參觀.或者直接通過電話的方式與客戶簽約. 3.客戶來京后的談判以及簽約等工作! 4.簽約后的維護以及解約的處理! 5.同時承擔與各個部門的溝通和協調工作以及庫房人員的管理與調配. 6.公司的日常的行政工作,新人的應征以及新人的培養指導工作. | |
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| | 2006年4月-2007年4月: | 北京互聯星空文化傳播有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京互聯星空文化傳播有限公司 | 職 位: | 招商經理 | 工作描述: | 1.對整個招商團隊的調配以及管理,在廣告播放后客戶來電的前期基本溝通. 2.深入和客戶溝通,邀請客戶來京參觀.或者直接通過電話的方式與客戶簽約. 3.客戶來京后的談判以及簽約等工作! | |
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| | 2005年4月-2006年1月: | 北京七七服飾有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京七七服飾有限公司 | 職 位: | 售后主管兼談判代表 | 工作描述: | 1.在廣告播放后客戶來電的前期基本溝通. 2.深入和客戶溝通,邀請客戶來京參觀.或者直接通過電話的方式與客戶簽約. 3.客戶來京后的談判以及簽約等工作! 4.簽約后的維護以及解約的處理! 5.同時承擔與各個部門的溝通和協調工作以及庫房人員的管理與調配. | |
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| | 2001年1月-2002年9月: | 黑龍江鑫森集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 黑龍江鑫森集團 | 職 位: | 總經理助理兼業務主管 | 工作描述: | 本公司是集團性質的多元化企業,發展外阜經銷商及企業聯合。 1.處理公司日常的行政事務. 2.對總經理下達的命令進行實施! 3.對業務人員的任務制定,監督與整合. 4.對業務人員的考勤制度,業績統計與報告做整個項目的分析報告! | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2005年6月 | 北京培黎職業大學 | 商務英語專業 | 外語類 | 專科 | 專業描述: | 文科類的專業,主要是商務類的課程和英語的專業課程。期間包括高級文秘的課程和管理類的課程!
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人對工作認真負責,細心!處理問題果斷!長期從事銷售以及管理多年的招商經理的經驗,銷售的業績居公司首位!售后,客服,行政管理的經驗豐富!!對工作認真負責,細心!處理問題果斷!長期從事銷售以及管理工作,具備良好的溝通能力和組織能夠領導能力! |
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【聯系方式】 |