| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 愛福貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛福貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 全面負責公司倉庫的日常事務：貨物的進出貨。帳目的審核。確保庫存數據的準確性與及時性；電腦ERP服裝軟件的操作。與店鋪 客戶的溝通。客戶。店鋪之間貨品的調配和調換工作，客戶和店鋪訂單導入系統的操作。負責對全國客戶的信息跟蹤服務工作；每天店鋪的銷售日報表的統計 整理 分析。科學、合理分析庫存，提出合理化建議工作。運輸費用的分析的控制。倉庫和物流人員的培訓和考核，編制倉儲和物流部門合理的工作流程及相關規章制度。督促檢查考核各崗位職責、工作制度的履行和執行情況； | |
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| | | 2007年7月-2009年3月： | 利豐集團（上海）服裝貿易公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 利豐集團（上海）服裝貿易公司 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： |
全面負責公司倉庫的日常事務：貨物的進出貨。帳目的審核。確保庫存數據的準確性與及時性；電腦ERP服裝軟件的操作。與店鋪 客戶的溝通。負責對全國客戶的信息跟蹤服務工作；每天店鋪的銷售日報表的統計 整理 分析。科學、合理分析庫存，提出合理化建議工作。運輸費用的分析的控制。倉庫和物流人員的培訓和考核，編制倉儲和物流部門合理的工作流程及相關規章制度。督促檢查考核各崗位職責、工作制度的履行和執行情況； | |
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| | | 2005年1月-2007年7月： | 江蘇報財鳥服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇報財鳥服飾有限公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 全面負責公司倉庫的日常事務：貨物的進出貨。帳目的審核。電腦ERP服裝軟件的操作。與店鋪的溝通。倉庫人員的培訓和考核。編制倉儲部門合理的工作流程及相關規章制度。督促檢查考核各崗位職責。工作制度的履行和執行情況。 | |
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| | | 2003年3月-2005年2月： | 上海彩蒙服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海彩蒙服裝公司 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 全面負責公司倉庫的日常事務：貨物的進出貨。帳目的審核。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年5月 | 安徽省經貿學院 | 財務會計 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在大型服裝公司做倉庫經理和物流經理有6年之久。非常熟悉倉庫和物流工作流程。能夠吃苦耐勞，承受壓力 工作負責。熟悉操作ERP軟件。對數字非常敏感。 |
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| 【聯系方式】 |
