| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
文員 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 凱迪米拉服裝品牌專賣店(自營店 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 凱迪米拉服裝品牌專賣店(自營店 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 帶領全員落實公司下達的任務指標、工作規范的督導工作。做好員工的在崗培訓。顧客反饋的工作進行整體指導。負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作并負責貨品追加以及出入庫匯總等工作。做好每月員工的考勤，工資核算、績效評定等內勤工作。始終按公司文化和標準行事，建立好專賣店詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯系，為每月目標極力沖刺。在08年12月-09年3月連續被評為優秀店長作為模范店 | |
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| | | 2007年1月-2007年12月： | 北京市南丁格爾服裝服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京市南丁格爾服裝服飾有限責任公司 | 職 位： | 生產部總經理助理兼行政 | | 工作描述： | 協助生產部總經理協調與各分公司間的生產工作；每天布置會議室接待來訪客戶，登陸ERP軟件進行生產定單打印并發放生產間重點組，收發傳真，接聽電話做好記錄做好上傳下達等辦公室工作。并做好每周每月產品的出、入庫分析及生產各款服裝的成本分析。并協助運輸經理做好運輸發貨、送貨等工作；協助采購經理合理采購車間所需生產用品。負責生產部行政工作；進行人員招聘、給車間工人審核考勤，核算工資（核算工序價格）、簽定勞動合同，進行人才儲備、建立員工檔案、辦理各項保險和員工解聘或解決勞動糾紛等工 | |
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| | | 2005年1月-2007年1月： | 物美商業股份有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 物美商業股份有限公司 | 職 位： | 總經理助理 | | 工作描述： | 1、 每日負責團購客戶與總部領導的接待工作并布置整理辦公室，報表商品的進.、銷、存及滯銷產品促銷信息進行排版、打印、張貼信息欄；準備好每次的會議內容及會場流程做好會議記錄并打印，發放各部門并監督實施。
2、 負責對銷售、業績、來客的分析，日報的打印發放各部門審閱及收發傳真、總部下發的OA信件進行排版列印并下發各部門做好上傳下達的保密性工作。
3、 協助店總做好每月經營分析與實施計劃.建立企業文化；協助經理進行市場分析與決策，建立企業核心競爭力。（任職期間并在客服部前臺課支援：總機接聽，會員卡辦理、廣播、開發票、解決客訴以及退換貨辦理等一些細節服務 | |
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| 【教育】 |
| 1999年8月 - 2002年7月 | 河南開封大學 | 工商管理、計算機 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在零售業與生產業管理具有一定的經驗和良好的業績；（2006年12月在物美集團以優異的工作能力和經驗被評為優秀員工，榮譽排名：全店排名第二）充分了解中國市場的現狀、潛力及其發展趨勢具有零售企業的管理、生產管理、銷售力、人力資源管理、信息管理等知識和經驗。充分了解公司經營和管理模式能積極有效地建立溝通渠道，協調內外部關系。
工作認真、心細、責任心強、有耐心、性格開朗、善于溝通具有親和力，熟練office\ERP辦公軟件，適應環境能力較強，有良好的團隊協作精神。 半年行政管理經驗，2年零售行業總經理助理經驗，豐富的專業知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助 |
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| 職業目標: | 行政助理或前臺等工作以充分發揮自己多年積累的工作經驗 |
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| 【聯系方式】 |
