| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 愛登堡（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愛登堡（中國）有限公司 | 職 位： | 營運四部經理 | | 工作描述： | 1、完成公司下達的年度業績指標與開店指標；
2、協助上級制定年度營銷政策并執行與反饋；
3、協助公司組織開展各種營銷公共活動；
4、制定本部門年度、季度、月度工作計劃并監督執行，主持每月、每周部門例會；
5、考核、評定下屬的工作表現，組織業務技能培訓，根據運作需要調配人員職責；
6、協助總經銷商公司化運營規范化、標準化、流程化；
7、協助總經銷商制定年度市場布局與拓展計劃，并隨時跟進工作進度；
8、協助總經銷商籌備與開展各種營銷公共活動；
9、本部門開店、廣告投放、貨架返還、其它物料的申報與審核等日常工作；
10、完成上級交辦的其它工作。 | |
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| | | 2006年4月-2008年7月： | 愛登堡（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愛登堡（中國）有限公司 | 職 位： | 區域經理(華南西南) | | 工作描述： | 1、公司年度營銷政策的執行與落實；
2、公司每年二次訂貨會與年終總結會的組織與籌備；
3、公司每年代理商與加盟商評選方案的擬定與執行；
4、協助總經銷商籌備與開展各種營銷公共活動；
5、協助本區域代理商公司化運作的指導與監導；
6、本區域竄貨、打假及區域糾紛等市場事件的處理；
7、負責本區域網點形象的維護和網點運營培訓工作；
8、本部門開店、廣告投放、貨架返還、其它物料的申報與審核等日常工作；
9、完成上級交辦的其它工作。 | |
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| | | 2005年3月-2006年4月： | 七匹狼實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 七匹狼實業有限公司 | 職 位： | 區域管理 | | 工作描述： | 1、協助上級制定代理商業績目標并進行分解；
2、協助上級策劃訂貨會加盟商評選方案并執行；
3、協助公司每年二次訂貨會的組織與籌備；
4、本區域代理商信用額度管理；
5、代理商開店、廣告投放及貨架報銷的審核；
6、節假日、新品上市物料的配發與跟進；
7、對本區域終端網點的稽查與陳列、培訓輔導；
8、本區域網點的定期審核并公布空白市場；
9、本區域優秀模范店銷售信息的收集與分析反饋；
10、開辦授權書與委托書等日常工作；
11、完成上級交辦的其它工作。
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| | | 2004年5月-2006年2月： | 大帝集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大帝集團 | 職 位： | 平面設計 | | 工作描述： |
1、監督與管理公司VI系別在全國的統一運用；
2、負責畫冊、報刊、廣告畫、新品上市物料、節假日物料的設計與制作。
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| 【教育】 |
| 2001年6月 - 2004年7月 | 泉州惠安職專 | 廣告設計 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具有很好的溝通/協調能力和組織、管理能力；
2、處事果斷有計劃，能夠很好的處理有關事務；
3、性格開朗、豁達、待人誠信，具親和力，吃苦耐勞，有很強的工作責任心，能夠承受較大壓力。
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| 【聯系方式】 |
