| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年6月： | 干霸干燥劑（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 干霸干燥劑（深圳）有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 負責公司物流部整體運作管理。工作內容包括：公司物流體系的規劃和建設的制定及管理；物流中心運作管理；國內貨物的物流配送管理；國外貨物出口訂艙、報關管理；及日�？蛻舴⻊展芾恚缓筒块T員工培訓、考核及舉薦管理等工作。 | |
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| | | 2004年8月-2007年6月： | 雅天妮（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 雅天妮（深圳）有限公司 | 職 位： | 物流經理 | | 工作描述： | 負責公司物流部門整體運作管理。工作內容包括:全國連鎖商店的貨品調配；對產品統計分析及配送中心運作管理；并定期對部門員工進行各種綜合培訓工作；處理日常各地商鋪貨品的退、換管理工作；處理日常物流運輸公司在交涉過程中出現的各種問題；以及和供應商展開各種談判等工作。
離職原因： 換下環境，提升自我能力。
工作業績： 本人在任職期間，曾為公司修編過：店鋪貨品管理流程、店鋪補貨操作流程、維修貨操作流程；為公司編寫過：配送中心運作流程、承運商貨物交接管理及配送服務管理流程等，通過有效編寫和修改各項流程，從而提高部門的工作效率，為公司的長期發展作出了一點貢獻。
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| | | 2003年9月-2004年7月： | ABB中國投資（深圳）分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ABB中國投資（深圳）分公司 | 職 位： | 物流助理/華南區物流主管 | | 工作描述： | 多元化集團(外商獨資，全球500強企業)
工作詳細描述：負責華南區物流整體運作管理。工作內容包括:負責物流中心的各項物流成本控制管理；和華南區的分銷商物流配送和運輸管理；在配送過程中進行各方面的客戶服務關系管理；和對物流承運商的考核管理；并每季度進行物料采購計劃工作；和定期對部門員工進行各種綜合培訓等工作。
離職原因： 公司搬遷。
工作業績： 本公司的物流業務屬轉型性的現代企業物流，是從第三方物流企業接手而來。在一個零部門的艱難起步里，本人通過在大學所學到的專業知識，為公司編寫了：現代物流倉儲操作流程 、現代物流商品配送流程、運輸操作流程 、運輸商的綜合管理流程等，在上司的支持和下屬的共同努力下，很快將部門走向正軌。由于有著出色的工作業績表現，從而提升為華南區物流低壓部主管，全面負責華南區物流管理工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2003年7月 | 華東理工學院 | 物流管理 | 其他 | | 專業描述： | 2008/6--2008/6 深圳市勞動和社會保障部職業持能鑒定中心 全國計算機高新技術COREDRAW軟件應用 國家職業資格證書
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在7年的工作里，其間在一家零售業公司和一家外資企業任職物流部經理；亦曾在一家外資企業（全球500強），擔任過華南區物流部主管。在任職期間，曾為各企業編寫與修改過各種優化操作流程。在上述的各企業里，本人具備了一定的操作與管理經驗，若有機會加入貴司工作，在上級領導下，自己的努力下，深信定會將工作做到最好！ |
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| 【聯系方式】 |
