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2、在大型特賣及節點期間，親自參與賣場的銷售，根據現場銷售情況做出相應應對措施，以保證銷售任務的完成；

3、制作周、月銷售報告，通過調換貨品以及人員的調動幫助店鋪提成業績；

4、負責店鋪人員的招聘、培訓和管理,制定培訓計劃并組織店鋪進行銷售技能及入職等基本培訓，提高店鋪人員的各項素質；

5、執行公司交付的市場調查，開店，移柜等事務統計工作。督導、指揮店鋪完成各項店務工作；

6、負責與商場各項結算單據的核準并跟進回款的及時順利到賬。保持與商場管理人員及時良好的溝通，架起公司與商場溝通的橋梁。

2、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；

3、對客戶在購買和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，與相關部門單位協調妥善解決；

4、定期組織負責區域的經銷商舉辦各季度定貨會并協助客戶完成期貨的預定；

5、調查、收集區域內客戶資料，供銷售主管查閱；

6、根據規劃路線定期拜訪客戶，了解客戶銷售情況及其他需求；

7、維護良好的客戶關系，穩定市場價格、積極協助客戶銷售。