織實施;學校文化、業(yè)務流程及規(guī)章制度的培訓;每周年級主管例行述職會的組織安排;每周日結束前對所有老師的下周工作進行排班;本校
區(qū)體系文件、檔案的管理;各項通知、安排、請示的上傳下達;校區(qū)CEO另行安排的其他工作。
于職業(yè)資格考試的咨詢,并代理報名、收費等事項以及考試前的準考證發(fā)放、考場通知等。