【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
采購(gòu)主管 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2005年7月-至今: | 北京依文服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京依文服裝服飾有限公司 | 職 位: | 設(shè)計(jì)/買手/采購(gòu) | 工作描述: | 在此期間2005—2007年主要負(fù)責(zé)凱文凱利品牌新品的開(kāi)發(fā),跟進(jìn)工藝和輔料,對(duì)貨品的產(chǎn)銷比的分析,同計(jì)劃部制定下季的產(chǎn)品的計(jì)劃品類的數(shù)量調(diào)整和新品的上市計(jì)劃。對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行分析。針對(duì)新品對(duì)相關(guān)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。 2008年起公司重新調(diào)整品牌,從凱文凱利調(diào)到諾丁山品牌負(fù)責(zé)。主要負(fù)責(zé)從新一季貨品的企劃到開(kāi)發(fā)新一季的產(chǎn)品——采購(gòu)產(chǎn)品——整理貨品——下初步訂單——做新貨品的系列方案和上市計(jì)劃——培訓(xùn)相關(guān)人員——跟進(jìn)工藝和輔料——上市后同步了解銷售情況,及時(shí)提出補(bǔ)貨 | |
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| | 2005年3月-2005年6月: | 羅馬世家 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 羅馬世家 | 職 位: | 采購(gòu) | 工作描述: | 在此期間負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、采購(gòu)部分產(chǎn)品及輔料,和客戶談判負(fù)責(zé)品類的合同,跟進(jìn)和修改工藝。針對(duì)新品對(duì)相關(guān)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) | |
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| | 2003年8月-2005年2月: | 威可多制衣中心 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 威可多制衣中心 | 職 位: | 設(shè)計(jì) | 工作描述: | 在此期間負(fù)責(zé)格羅尼亞品牌,主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,跟進(jìn)工藝和輔料,每周對(duì)新產(chǎn)品的銷售分析。針對(duì)新品對(duì)相關(guān)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) | |
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【教育】 |
2000年8月 - 2003年7月 | 黃石工程學(xué)院 | 服裝工程與設(shè)計(jì) | 專科 | 專業(yè)描述: | 服裝設(shè)計(jì)、服裝工藝、服裝材料、服裝機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷等
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格開(kāi)朗、工作積極、態(tài)度認(rèn)真、適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)和流行元素有敏感的洞察力,5年的男裝品牌設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、采購(gòu)、跟單的一系列流程。有3年以上的獨(dú)立操作品牌的經(jīng)驗(yàn)。 |
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【聯(lián)系方式】 |