| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點： |
山東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年8月-至今： | 迪尚集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 迪尚集團 | 職 位： | 總裁特別助理 | | 工作描述： | 協(xié)助總裁做好各大貿(mào)易公司、工業(yè)園的管理及流程規(guī)劃，主要是負責(zé)管理服裝工業(yè)園（貿(mào)工一體）及品牌運作的前期準備。
迪尚集團是中國最大的服裝進出口集團（2006年兼并了青島綺麗集團），2008年服裝進出口額位居中國第一，2009年將強勢進入中國女裝市場 | |
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| | | 2007年7月-2008年7月： | 上海紫瀾門實業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海紫瀾門實業(yè)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 常務(wù)副總經(jīng)理兼COO | | 工作描述： |
工作職責(zé)：
1、主持公司日常事務(wù)；
2、指導(dǎo)人事部制定公司績效考核體系；
3、其他副總的工作分工、跟蹤、檢查；
4、分管產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展及營銷。
業(yè)績：
1、內(nèi)部管理制度的健全；
2、公司各層面執(zhí)行力的提高；
3、紫瀾門特色的海瀾之家經(jīng)營模式的確立；
4、原有代理商身份的逐步置換，新加盟商的快速開發(fā)與維護。
公司簡單描述：
紫瀾門是一家以服裝為主，經(jīng)營餐飲、房地產(chǎn)、資本運作的大型集團公司 | |
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| | | 2003年5月-2007年6月： | 海瀾集團 海瀾之家服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 海瀾集團 海瀾之家服飾股份有限公司 | 職 位： | 綜合計劃部部長 | | 工作描述： | 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略目標，制訂海瀾之家服飾有限公司中遠期規(guī)劃，制訂公司拓展方案、營銷企劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2、根據(jù)中遠期規(guī)劃制定公司年度計劃。
3、將年度計劃分解落實到相關(guān)部門。
4、根據(jù)分解計劃每年分兩季制定市場配貨總計劃、成衣采購計劃和公司內(nèi)部車間生產(chǎn)計劃。
5、各大車間的管理（生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量），生產(chǎn)計劃的下達、面輔料采購計劃的安排。
6、各部門計劃執(zhí)行情況的檢查、跟蹤。
7、產(chǎn)品成本的核算、銷售單價的制定。
8、門店拓展、營運的管理，客戶資源的開發(fā)與維護。
9、門店配貨的安排及客服接待。
業(yè)績：
組建公司綜合計劃部，從人員的招聘、崗位的設(shè)置到崗位職責(zé)的制定，協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃各部門之間的快速協(xié)調(diào)機制的建立，海瀾之家產(chǎn)品定位、拓展方向與經(jīng)營模式的確定。 公司簡單描述：
海瀾集團是一家經(jīng)營面料、服裝、造船、房地產(chǎn)的大型集團公司，有一家上市公司，集團有20000人，海瀾之家是集團公司的分支機構(gòu)，海瀾之家是男裝品牌中發(fā)展最快、模式最優(yōu)的品牌之一 | |
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| | | 1998年12月-2002年9月： | 揚州美靖針織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 揚州美靖針織品有限公司 | 職 位： | 董事長兼總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、主持召開董事會；
2、研究公司中、遠期發(fā)展規(guī)劃；
3、主持公司日常事務(wù)；
4、各位副總的工作分工、跟蹤、檢查；
5、公司對外事務(wù)的接洽、處理。
6、各投資方利益的確保。
業(yè)績：
1、企業(yè)從半停產(chǎn)狀態(tài)得以恢復(fù)；
2、業(yè)務(wù)、效益的穩(wěn)步提高。
公司簡單描述：
是與香港*公司合資的公司；主要是生產(chǎn)外貿(mào)針、梭織服裝與襪子，產(chǎn)品遠銷日本及歐美等。 江蘇巧麗針織品有限公司
總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)指揮辦主任 、生產(chǎn)部長 1989年8月 - 1998年12月 工作地點：江蘇、靖江
工作職責(zé)和業(yè)績： 工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；
2、公司內(nèi)部各項管理制度、績效方案的制定并跟蹤、考核；
3、管理生產(chǎn)部（含計劃科、質(zhì)監(jiān)科、技術(shù)科、外協(xié)科、能源設(shè)備科、車間）、辦公室；
4、產(chǎn)進度的跟蹤、檢查；
5、產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤確保。
業(yè)績：
1、內(nèi)部管理制度的健全；
2、公司各層面執(zhí)行力的提高；
3、產(chǎn)、質(zhì)、耗各項指標的提升。
公司簡單描述：
公司主要是生產(chǎn)外貿(mào)針梭織服裝與襪子，是與臺灣合資的公司，產(chǎn)品遠銷日本及歐美等。。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2003年5月 | 東華大學(xué) | 服裝生產(chǎn)技術(shù)與營銷管理 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 主要學(xué)習(xí)與研究的方向是西服與針、梭織服裝的工藝、生產(chǎn)管理及營銷理念,品牌策劃、企業(yè)文化、品牌理念、服裝設(shè)計理念、賣場的拓展、選址，市場門店的管理等。
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| 1985年9月 - 1989年7月 | 無錫輕工業(yè)學(xué)院 | 針織工程 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 主要學(xué)習(xí)經(jīng)編、緯編、織襪、染整及企業(yè)管理。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 伴隨著事業(yè)的進步，知識、經(jīng)驗的不斷積累，成就了自己全方位的管理水平（一直服務(wù)于大型企業(yè)、多年成功企業(yè)管理經(jīng)驗、多年成功品牌運作經(jīng)驗）。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
