| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2001年12月-2009年4月： | 北京思創服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | ? 管理采購團隊，制定采購計劃，下達生產任務，
? 控制采購成本，監控產品質量
? ERP管理，匯總財務報表
? 新產品、供應商渠道開發及檔案管理
? 指導售后服務
? 與北京、天津兩地的各質監站建立了良好的業務往來關系，能夠及時掌控國家最新服裝執行標準及相關信息
? 采購類別如下
男士類：襯衫、T恤、長褲、休閑西裝、毛衫、襪子、短褲、夾克、棉服、羽絨服等
女士類：時尚襯衫、絲巾等
輔料類：亞克力、模特、塑料包裝、紙盒、紙袋、商標、吊牌等 | |
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| | | 2001年2月-2001年12月： | 北京羅馬世家服裝有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 北京羅馬世家服裝有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 休閑服飾的成品采購
? 質量跟蹤 | |
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| | | 2000年5月-2001年1月： | 北京婷美服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京婷美服飾有限公司 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | ? 制定男士內衣生產工藝
? 開發并監制生產男士內衣
? 為公司降低成本、節約資金、提高產品質量做了大量工作。
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| | | 1995年7月-1999年7月： | 中日合資煙臺海達針織廠 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中日合資煙臺海達針織廠 | 職 位： | 生產主管2年、生產廠長2年 | | 工作描述： | ? 主管期間，負責針織廠的織造工藝（包括新型面料的開發）及成本預算和生產計劃工作。
? 廠長期間，負責審核預算、成衣工藝及生產計劃的安排，管理織造、裁剪、縫紉、包裝、漂染、電腦刺繡六個車間，共計二百多人，出口各種款式T恤、運動服裝、男女內衣等針織類服裝，產品銷往日本、韓國、瑞典、挪威等國家，產品得到國外客戶的廣泛好評。同時與周邊的大中型針織服裝廠建立了良好的合作關系，從而形成從棉紗生產、面料織造、坯布染色以及后續整理的一系列供應網絡。
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 西北紡織工學院 | 紡織一系針織工程專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ? 性格開朗樂觀，思維慎密，工作認真，有良好的團隊精神
? 語言和文字表達能力強，有較強的組織和協調能力
? 勇于實踐，擅長開發新產品
? 有廣泛的面料、輔料、成品供應商渠道
? 熟悉服裝工藝、行業標準
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| 【聯系方式】 |
