| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監 營銷總監 總經理 |
| 期望工作地點： |
|
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-2009年6月： | 武漢雅琪股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 離職原因： | 公司投資出現問題 | | 工作描述： | 1、2009.2 – 2009.5集團運動事業部負責耐克體育湖北市場經營管理。
負責對體育行業區域市場的有效分析，制定區域終端拓展計劃；
根據區域內體育品牌產品鞋/服/配銷售數據的有效分析，同時結合終端拓展計劃審核制定相應的月度、季度、年度買貨計劃并確定相應銷售目標；
根據銷售和庫存分析適時進行市場調整，同時根據市場趨勢制定合理的戰略部署規劃；
負責部門內管理機制建設，組織架構優化，員工培訓考評等工作。
2、2009.3 集團女裝事業部負責自有女裝品牌全國營銷管理工作。
負責該品牌全國招商工作。
制定并推廣該品牌單店加盟營銷模式。
工作業績：
3個月內開出耐克街鋪店5家，商場包店3家。
女裝完成一場全國招商會，單店加盟模式開始推廣，招募到17家單店加
盟商。
| |
|
|
| | | 2007年6月-2009年2月： | 九牧王（中國）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | 職 位： | 片區總監 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 全面負責分公司管理工作，調總部后負責區域營銷管理；負責制定區域及分公司年度目標卡、分公司任職管理分公司直營店鋪及加盟客戶；分公司任職時負責福建省加盟客戶管理及拓展；配合總部推行相關銷售政策；提升單店業績；提升運營能力；建設庫存消化通路；提升員工敬業度
08年完成區域目標銷售回款2.8億 | |
|
|
| | | 2002年2月-2007年5月： | 貓人國際（香港）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 事業部 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 全面負責品牌營銷工作；管理銷售團隊和市場部團隊；負責制定執行全年的營銷計劃（回款和發貨計劃）；負責制定執行全國終端網點開發計劃；負責全國市場開發和市場拓展工作；品牌的定位及相關VI設計；產品的設計及開發；產品包裝、終端統一設計、導購培訓、銷售人員培訓；批發渠道客戶開發、百貨商場談判、超市賣場談判；銷售政策制定，經銷合同制定；負責主持全國招商會議
集團年銷售回款從6000萬提升到30000萬 | |
|
|
| | | 1995年7月-2001年11月： | 武漢市紡織局 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 供應處原料科 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 武漢各紡織工廠原料供應業務人員 | |
|
| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年6月 | 武漢紡織工學院 | 紡織工程 | 本科 | | 專業描述： | 高數、英語、電子工程、機械制圖、工程繪圖、紡織工藝及流程、工商管理、空調原理、紡織廠設計、流體力學、紡織材料學、針織工程、毛紡工程、等等 |
|
|
| 【聯系方式】 |
