| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人事文員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年12月-至今： | 北京中視偉佳文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京中視偉佳文化傳媒有限公司 | 職 位： | 總監助理 | | 工作描述： | 行政：
1. 負責制定行政規章制度，并確保得以有效執行；
2. 全面負責公司行政后勤、保衛工作、辦公用品、快遞往來、各種日常費用的繳納等總務工作，確保公司日常運營的有序性；
人事：
1. 協助人事經理招聘新員工（簡歷篩選、電話通知面試、面試人才）以及辦理各類勞務用工手續（入職、轉正、休假、離職等）；
2. 負責勞動合同的簽訂及存檔、人事檔案管理工作；
3. 審核員工月度考勤報表；
4. 協助人事經理完成薪酬、績效實施工作；
業務：
1. 及時反饋業務拓展過程中出現的問題，并提出相關解決方案；
2. 協助總監對全體銷售人員進行培訓、激勵，督促銷售人員完成銷售任務；
3. 擬定銷售合同并負責合同款的催繳；
媒介：
1. 與客戶進行及時的聯系、溝通，把客戶意圖與媒體風格結合，制定傳播策略；
2. 聯絡各類媒體（網站，報紙）；
3. 客戶稿件的發布和跟蹤，收集反饋媒體信息；
4. 監督各類廣告的及時投放。 | |
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| | | 2008年7月-2008年11月： | 金立翔公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 金立翔公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 負責本部的行政管理和日常事務，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，保證了各部門對 公司信息的及時了解。 | |
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| | | 2007年7月-2007年9月： | 北京靈智精銳營銷顧問有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京靈智精銳營銷顧問有限公司 | 職 位： | 電話銷售員 | | 工作描述： | 為各行業客戶提供專業的市場整合營銷服務.為客戶提供完善的線下整合營銷服務。保證了產品的及時更新換代，符合市場的需求。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 中央民族大學 | 工商管理 | 本科 | | 專業描述： | 主修課程：人力資源管理、市場營銷、消費者心理與行為、商業廣告、物流管理、項目管理等管理類學科
在校期間信息校內校外活動：
2008/06 -- 2008/12： 班尼路（朝陽園店） 實習
1、負責專賣店的日常運營管理；
2、管理專賣店庫存及訂貨；
3、組織處理客戶的咨詢及投訴；
4、負責店員的日常培訓、考勤及業績考核等工作；
5、帶領團隊完成銷售任務。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人善于溝通，具有良好的人際交往能力；有良好的團隊協作精神；有創新意識，服從上級領導的指揮。具有7個月專賣店店員實習經驗以及半年的廣告公司總監助理經驗，可隨時到崗，可出差。 |
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| 【聯系方式】 |
