| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長(zhǎng) 導(dǎo)購店員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2003年9月-2009年2月： | 尚品緣服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 尚品緣服裝 | 職 位： | 店主 | | 工作描述： | 自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。店面租金三到五千，通過對(duì)進(jìn)銷存和人員的管理，能夠達(dá)到月三千到一萬五的純利潤(rùn)，并且能夠與工商稅務(wù)街道衛(wèi)生等管理部門保持良好的關(guān)系。與周圍的店面也能夠保持良性競(jìng)爭(zhēng)的好局面。與下面營(yíng)業(yè)員相處融洽愉快。 | |
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| | | 2001年4月-2003年9月： | 武漢含雪閣服裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5人以下 | | 部 門： | 武漢含雪閣服裝 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 店面的陳列布置，人員分配及營(yíng)業(yè)款的收納管理，營(yíng)銷策略及貨品管理。二十個(gè)加盟店及十多個(gè)營(yíng)業(yè)店管理更加規(guī)范化，營(yíng)銷業(yè)績(jī)從幾十萬提升到了百萬。通過對(duì)店員管理和監(jiān)督機(jī)制的完善使二十多個(gè)店員的銷售技能和水平有了很大的進(jìn)步。 | |
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| | | 1999年12月-2001年2月： | 武漢三賽服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 武漢三賽服裝公司 | 職 位： | 導(dǎo)購員 | | 工作描述： | 此公司主要生產(chǎn)休閑服飾。工作職責(zé)主要是通過與顧客的溝通以及對(duì)公司的宣傳達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的。由于工作主動(dòng)積極，每月的銷售額都能達(dá)到三萬以上。而且在商場(chǎng)舉行的兩次征文比賽中都獲得了三等獎(jiǎng)。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 武漢經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 財(cái)會(huì) | | 職高 | | 專業(yè)描述： | 通過對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)，全面系統(tǒng)的核算和監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的投資人，債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，職責(zé)是對(duì)企業(yè)已發(fā)生的交易和信息事項(xiàng)通過確認(rèn)，計(jì)量，記錄和報(bào)告等程序進(jìn)行加工處理。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人有著九年的服裝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有六年的自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，積累了豐富的銷售與管理經(jīng)驗(yàn)。而且忠誠，有著高度的責(zé)任感和良好的溝通能力。能夠通過對(duì)貨品和銷售數(shù)據(jù)的分析來調(diào)整銷售策略。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
