【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場營銷 |
期望工作地點: |
福建省-泉州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年4月-2009年6月: | 虎都運動有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 虎都運動有限公司 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 按照公司所下達指標,完成日常工作 圍繞銷售目標完成市場開發拓展及維護 協同客戶制定當地推廣及市場維護等工作 對市場信息的收集以便更好找到自己的顧客。 配合公司訂貨會客戶招商會的召開并指導客戶科學訂貨 完成公司下達的相關任務 | |
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| | 2009年4月-2009年6月: | 虎都運動有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 虎都運動有限公司 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 目標完成市場開發拓展及維護 協同客戶制定當地推廣及市場維護等工作 對市場信息的收集以便更好找到自己的顧客。 配合公司訂貨會客戶招商會的召開并指導客戶科學訂貨 完成公司下達的相關任務 | |
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| | 2007年11月-2009年4月: | 香港豪健有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 香港豪健有限公司 | 職 位: | 市場督導 | 工作描述: | 主要負責終端品牌運作附帶招商,定期跟蹤商場的銷售量及代理商一些的問題的處理及培養代理商對本品牌忠實感,平時具體工作圍繞貨品銷售,貨品管理,人員管理,財務安全,庫存管理,店堂陳列等從而達到物盡其用及人源的一個合理分配。完成公司下達的指標,并將目標合理分化。在這期間從事過導購及店長職務,了解一個直營系統及運作,相信你們的選擇會讓我更加為你們負責。 | |
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| | 2006年11月-2007年10月: | 福建超越集團 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 福建超越集團 | 職 位: | 市場專員 | 工作描述: | 按照公司所下達指標,完成日常工作 圍繞銷售目標完成市場開發拓展及維護 協同客戶制定當地推廣及市場維護等工作 對市場信息的收集以便更好找到自己的顧客。 配合公司訂貨會客戶招商會的召開并指導客戶科學訂貨 完成公司下達的相關任務 | |
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【教育】 |
2003年9月 - 2004年7月 | 重慶工商大學 | 工商管理類 | 本科 | 專業描述: | 大專公共管理類2006-073年重慶城市管理學院 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 在上班這段時間我體會最深的是,其實每個人身上都有我們值的學習的地方,只有不斷的吸收別人身上優點,不斷完善自身,有一顆不斷向上的心和對工作的敬業我相信我在未來的工作中一定做的非常的好,我相信我一定能夠做的非常的好,在工作中不斷反醒不斷提高對自己不斷激勵,只能這樣每天都感覺自己在進步. |
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【聯系方式】 |