| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 市場營銷 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 天津市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年6月： | 廈門象嶼康惠科技有限公司天津分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廈門象嶼康惠科技有限公司天津分公司 | 職 位： | 分公司負責人 | | 工作描述： |
1、根據營銷部下達總體業績目標，管理所轄區域的月銷量和月回款金額。
2、負責對經銷商的銷售跟蹤，協助經銷商提高終端銷量。
3、準確掌握當地市場銷售信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。
4、幫助經銷商跟催訂單及跟蹤回款。
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。
6、查處區域代理商越區竄貨行為，加強對終端市場維護工作。
7、協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理。
8、對經銷商做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限額，設定貨物周轉時間；對庫存不足要求備貨，對滯銷產品要求及時排空。
9、收集競爭對手的情況，包括銷量及產品資料，各市場前五名的銷量及產品資料。
10、協助經銷商促銷活動的開展及終端跟進，掌握時機，提供貨源、宣傳品質、賣點等；及時傳達公司有關促銷政策，促銷效果評估的有效性。
11、出差期間，保持與公司聯系，及時向公司營銷部匯報。
12、協助代理商對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出整改意見。
13、定期對終端促銷員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質的銷售隊伍。
14、組織召開區域經銷商會議。
15、管理分公司生產。 | |
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| | | 2006年8月-2007年8月： | 廈門象嶼康惠科技有限公司天津分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售工程師 | | 工作描述： | 1）完成公司下達的銷售指標 （2）負責行業或轄區內的市場開發及代理商維護工作 （3）負責市場信息收集、分析、管理、建檔，并及時反饋 （4）負責轄區內的售前、售中、售后服務 （5）建立客戶關系 | |
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| | | 2004年7月-2006年8月： | LG電子（天津）電器有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | LG電子（天津）電器有限公司 | 職 位： | 電子工程師 | | 工作描述： | 微波爐產品開發工作.主要負責微波爐電器部品的開發工作.協助機械工程師對新的微波爐型號電器方面的開發工作.解決在微波爐開發過程中出現的各種電器方面的問題.具體工作內容包括：支持team leader去完成項目的電器部分，優化和改善電器設計，例如質量和信賴度改善，成本降低，控制平臺合理性，更多功能的整合和發展，在技術上支持生產，資源，品管和市場部門；測試和驗證來自供應商的PCB，用以來滿足產品開發的需要；和供應商一起工作，來驗證所有關鍵部件，提供生產和資源部門需要的技術規格，理解和執行發生的ECN；支持相關的體系認證；產品失效分析，驅動品質改善。 | |
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| | | 2003年7月-2004年7月： | 天津609電纜有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 電纜五廠技術組 | 職 位： | 電器設備員 | | | 工作描述： | 負責電纜生產設備的日常維護工作.對設備的電氣部分進行維護,保養和維修. | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 2002年7月 | 武漢理工大學 | 工業自動化 | 本科 | | 專業描述： | 所學主要課程有電路原理,模擬電子技術基礎,數字電子技術基礎,自動控制原理,微機原理,電機拖動基礎等等.
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個性方面：堅強，執著，熱情，樂觀，誠實。
專長方面：英語讀寫能力強，聽說能力優秀，對各方面的科學技術很熟悉，善于各類文章的中英文互譯。
工作態度：認真，嚴謹，恪盡職守，任勞任怨。
未來的生涯規劃：為更好的事業發展不斷努力。
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| 【聯系方式】 |
