| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年3月-2009年3月： | 寧波瑪克特汽車飾件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 寧波瑪克特汽車飾件有限公司 | 職 位： | 物流部副經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈物流倉(cāng)儲(chǔ)管理和公司運(yùn)營(yíng)物流計(jì)劃管理。通過對(duì)客戶需求的統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)出比較科學(xué)的庫(kù)存運(yùn)行策略；通過供應(yīng)鏈及時(shí)響應(yīng)的聯(lián)合庫(kù)存控制手段，降低了公司庫(kù)存水平和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；通過對(duì)物流計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃工作的優(yōu)化和改進(jìn)提高了公司的運(yùn)營(yíng)效率。 | |
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| | | 2006年6月-2008年2月： | 奧康集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 奧康集團(tuán) | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： |
我于2006年3月進(jìn)入奧康集團(tuán)，先后在以下幾個(gè)部門任職： 1)2006.7-2007.3,在奧康集團(tuán)紅火鳥事業(yè)部任四川分公司任物流主管一職，任職期間，我根據(jù)公司的具體情況，整頓了原本混亂的物流體系，穩(wěn)定和維護(hù)了原本的價(jià)格體系，加強(qiáng)了與代理商之間的溝通并與之建立起了良好的信任廣西，基本上建立了一套較為完善的物流作業(yè)流程系統(tǒng)。為公司的擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了有利條件。2)2007.4-2008.2,在奧康集團(tuán)奧康事業(yè)部南京分公司任物流主管。在職期間，與同事合作建立了一套加速產(chǎn)品流通的物流調(diào)撥體系，為公司的產(chǎn)品調(diào)節(jié)以及加速流通起到了相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)的作用。于此同時(shí)，我還根據(jù)自己的思路建立了一套物流分析報(bào)表體系，為全面分析分公司在物流和經(jīng)營(yíng)管理方面存在的問題提供了便利。 | |
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| | | 2005年1月-2005年5月： | 海爾集團(tuán)武漢分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 海爾集團(tuán)武漢分公司 | 職 位： | 銷售助理 | | 工作描述： | 在實(shí)習(xí)期間，我主要的工作是協(xié)助銷售人員進(jìn)行賣場(chǎng)營(yíng)銷，叢中學(xué)習(xí)營(yíng)銷技巧和顧客心理把握的技巧，通過我的努力和學(xué)習(xí)，取得了優(yōu)異的成績(jī)——我在一個(gè)星期成功的售出13臺(tái)彩電！獲得專業(yè)人士的好評(píng)！
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 武漢科技學(xué)院 | 物流管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 物流管理是一門以企業(yè)內(nèi)部整體協(xié)調(diào)運(yùn)作為研究對(duì)象的學(xué)科,旨在通過整合企業(yè)的物流資源,優(yōu)化企業(yè)整體運(yùn)作,以達(dá)到降低企業(yè)成本,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益的學(xué)科.
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我性格開朗活潑，思維周全慎密，待人真誠(chéng)坦率，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。在專業(yè)技能方面，我擅長(zhǎng)企業(yè)物流規(guī)劃和流程分析與優(yōu)化，且有兩年大型企業(yè)內(nèi)部物流管理經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
