| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年5月-2009年4月： | 蘇州恒盛科貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蘇州恒盛科貿有限公司 | 職 位： | 采購經理/主管 | | 工作描述： | 恒盛科貿主營辦公耗材的生產與銷售及軟件貿易。在職期間，主要負責制定工廠原材料采購計劃，機器配件報價、原裝耗材報價與采購及其它與采購一切相關事務，及時保質保量完成采購任務；同時與公司各分支機構保持順暢溝通，及時分享新的市場信息，降低采購成本與物流費用。開發新供應商，定期評估并淘汰不合格供應商。與各供應商保持良好溝通，每月及時對帳，跟催發票，適時請付款。
另兼職部分行政工作，如公司每周五晚的電影沙龍，每月公司六西格瑪會議數據的收集與總分公司合并報表的制作。ISO9000采購/物流部資料及數據的收集與稽查。 | |
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| | | 2001年3月-2005年5月： | 香港興利集團深圳興利家具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港興利集團深圳興利家具有限公司 | 職 位： | 計劃主管 | | 工作描述： | 在香港興利集團下屬公司深圳興利家具有限公司任業務計劃一職，主要職責為根據市場部全年銷售目標，分解任務，根據銷售目標與實際銷售情況，合理安排生產，最大限度的保證業務供需的同時降低成品庫存。一切以市場為導向，以產能為基準，根據月計劃分解周計劃，再跟催生產部，及時反應出貨情況，將斷貨率降至最低。外協產品為公司主產品的附屬品，盡可能讓外協供應商做庫存，以保證公司及時調貨。
并且是市場部ISO內審員，平常積極參加公司各項活動，如公司周年慶的藍球比賽，羽毛球比賽等。
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| | | 1999年8月-2001年3月： | 深圳市怡景食品飲料有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市怡景食品飲料有限公司 | 職 位： | 經理助理/秘書/文員 | | 工作描述： | 負責文件檔案管理，日銷售報表統計、分析，訂單處理；協助上級制訂銷售計劃，管理公司盟下200多經銷商；搜集整理同行信息資料，并及時作出反饋。
同時兼任公司部分人事工作，如單位接收應屆畢業生、調干等。 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 長沙中南工業大學 | 文秘 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，積極向上，條理性強。
工作細心、嚴謹、責任心及接受能力強。
較強的溝通能力、團隊精神與創新意識。
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| 【聯系方式】 |
