| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務經(jīng)理/主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年9月-至今： | 北京艾維通信有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務管理部 | 職 位： | 財務經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、制作年度、季度、月度財務預算，并監(jiān)督執(zhí)行
2、組織制作公司財務報告
3、審核報銷單據(jù)
4、完善公司各項財務制度、各項內(nèi)控。
5、參與公司各項經(jīng)營計劃
6、參與公司融資決策、審核投資計劃
7、與工商稅務維護業(yè)務關系
8、財務人員日常管理 、績效考核、指導子公司財務工作
9、合并會計報表、編寫財務分析報告
10、運用專業(yè)知識結(jié)合企業(yè)實際情況提出合理化建議
11、財務人員招聘
12、組織公司財產(chǎn)盤點
13、配合內(nèi)審及外審、稅審
14、企業(yè)稅收籌劃 | |
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| | | 2005年4月-2007年9月： | 北京寰宇之星軟件有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 財務主管、財務經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、會計憑證審核
2、月末報表審核
3、公司財務、稅務培訓
4、完善公司財務管理制度
5、合并財務報表
6、撰寫財務分析
7、將合并報表調(diào)整為上市公司會計準則的報表。
8、財務部人員管理 | |
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| | | 2000年7月-2005年3月： | 北京世都百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京世都百貨有限公司 | 職 位： | 會計、財務主管 | | 工作描述： | 1.日常帳務處理，財務報告編制，供應商結(jié)算。
2.審核樓層日常帳務，憑證,財務報告審核。
3.公司財務狀況分析。公司，計財部財務稅務方面培訓。 | |
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| | | 1997年4月-2000年7月： | 北京京客隆連鎖超市 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京京客隆連鎖超市 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年7月 | 北京經(jīng)濟管理干部學院 | 會計 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 培訓經(jīng)歷中國注冊會計師 2006年1月
培訓時長：3年
城市：北京
培訓描述：
CPA會計、審計、財務成本管理合格
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1年財務工作經(jīng)驗，包括5年會計主管、財務經(jīng)理工作經(jīng)驗。負責日常帳務處理、審核，月末會計報表、內(nèi)部管理報表的編制審核。企業(yè)財務預算編制審核及執(zhí)行監(jiān)督。針對公司特點，制訂并監(jiān)督執(zhí)行適合公司經(jīng)營發(fā)展需要的財務流程及內(nèi)控，為公司進行稅務籌劃。熟悉財務會計制度，稅務流程。本人性格開朗,溝通能力較好。熟練使用用友、金蝶K3系統(tǒng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
