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許傳欣
更新日期 2013/1/28    打印許傳欣的簡歷

【基本信息】
姓     名
許傳欣
性     別
出生年月
1983年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2009年1月-2009年7月: 大益茶業集團
企業規模: 50-100人
部 門: 大益茶業集團
職 位: 人事行政主管
工作描述: 建立健全公司的人事、行政制度及辦公流程;
完善公司項目管理制度;
監督項目進展,協調項目內部、外部資源;
通過各種方式拓展招聘渠道;
辦理新員工入職、離職、崗位變動手續;
統計整理員工考勤記錄;
員工勞動合同簽訂、勞動合同管理等工作;
協助公司各部門做好人力資源相關工作;
2008年8月-2008年11月: 北京中搜在線軟件有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京中搜在線軟件有限公司
職 位: 高級人事專員
工作描述: 制定合理人才聘用計劃,通過不同途徑,收集并篩選簡歷,保證各部門對人員的需求;
組織參加招聘會,網上招聘,校完招聘等,拓寬招聘渠道;
辦理新員工入職、離職、崗位變動手續;
統計整理員工考勤記錄;
員工勞動合同簽訂、續簽及勞動合同管理等工作;
優化人力資源管理制度,梳理管理流程;
協助公司各部門做好人力資源相關工作;
2006年8月-2008年8月: 北京天舟上元信息技術有限公司
企業規模: 30-50人
部 門: 北京天舟上元信息技術有限公司
職 位: 行政人事主管
工作描述: 1、人事工作:
擬招聘計劃,確認各崗位招聘要求,制定招聘流程及規范;
組織參加招聘會,網上招聘,校園招聘等,拓寬招聘渠道;
進行簡歷篩選,應聘者初試;
辦理員工入職/離職,組織員工入職培訓;
組織簽訂勞動合同,員工合同檔案管理;

2、行政工作:
組織公司內各種活動(如公司對外宣傳活動、員工戶外活動等);
擬定公司行政后勤方面規章制度,并監督規章制度的執行情況;
產品著作權等無形資產申請登記;
固定資產登記、管理;
公司文檔資料的整理保管;
公司內刊、產品介紹等企業宣傳資料的排版、修訂、印刷等

2005年10月-2006年7月: 柳州東方工程橡膠制品有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 柳州東方工程橡膠制品有限公司
職 位: 采購部秘書
工作描述: 原材料采購的審批;
材料驗收、記錄、核實、入庫;
原材料出庫管理;
庫存的盤點等;
【教育】
2002年9月 - 2006年7月    廣西工學院   工商管理 | 管理科學與工程類 本科
專業描述: 相關專業課程:人力資源管理、管理心理學、會計學、財務成本管理、統計學、電子商務、商務談判、企業資本運營、市場營銷等。
【附加信息】
自我評價: 1、本科學歷,工商管理專業,熟悉管理及人力資源知識; 2、三年IT行業人事行政工作經驗,一年管理工作經驗; 3、熟悉勞動法,熟悉人力資源管理各模塊的操作、實施、管理; 4、組織管理能力強,具有良好的溝通、執行推動力; 5、通過全國計算機等級考試三級、四級,有熟練的計算機應用水平,能熟練使用photoshop、dreamweaver及office(word、excel、powerpoint等)、CorelDRAW等軟件; 6、打字速度80字/分鐘。
職業目標: 把學習、積累的經驗充分發揮到實際中,在公司內撐起一份責任。
其他: IT技能MS Project 40 個月經驗 熟練 MS Powerpoint 40 個月經驗 精通 Word 40 個月經驗 精通 Access 40 個月經驗 熟練 PhotoShop 40 個月經驗 精通 MS Excel 40 個月經驗 精通 Corel Draw 10 個月經驗 熟練 Flash 5 個月經驗 初級 Dreamweaver 5 個月經驗 初級 職業技能與特長1、本科學歷,工商管理專業,熟悉管理及人力資源知識; 2、有豐富的行政人事工作實踐經驗,能夠迅速的達到工作的要求; 3、熟悉勞動法,熟悉人力資源管理各模塊的操作、實施、管理; 4、組織管理能力強,具有良好的溝通、執行推動力、責任感; 5、有熟練的計算機應用水平:通過全國計算機等級四級、全國計算機等級考試三級(數據庫)考核,能夠熟練應用photoshop、Corel Draw及Office(Word、Excel、Powerpoit)系列辦公軟件。撐握Flash、Dreamweaver、MS Project等軟件的基本操作。 6、打字速度80字/分鐘。 證書高等教育公共關系資格證書 2003 年 全國計算機等級(三級數據庫) 2003 年 全國計算機等級(四級筆試) 2005 年 興趣愛好看書,旅游,健身操等運動,上網,學習各類軟件的應用。 附件簡歷
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