【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
營運經理 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年6月-至今: | 北京銀河萬千百貨有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 樓層主管營運主管 | 職 位: | 樓層主管營運主管 | 工作描述: | 前期帶領供應商進行現場復尺,追圖,檢查施工等工作開業后負責萬千百貨地下一層運動休閑戶外品類的售貨員的崗前、在職提高培訓、日常培訓(包括商品知識,陳列標準、整潔標準、安全、防盜知識等)負責區域員工考勤、儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。樹立良好的公司形象,保持各崗位的衛生整潔,加強防損、安全意識、服務意識,提高服務質量,注重商品安全和個人安全。對暢銷款商品的出貨嚴格把關,制定暢銷款貨品追蹤表下達給每個專柜,進行日常檢查。了解管轄區域內專柜的暢銷貨品的款數,庫存。對暢銷貨品進行追蹤從而提高店內銷售業績的提升。解決客訴,處理退貨。熟知店內活動細則,給員工培訓。日常檢查如庫房衛生,POP,賣場衛生等 | |
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| | 2006年4月-2008年6月: | 北京仰望科技有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售代表 | 職 位: | 銷售代表 | 工作描述: | 負責雙安網上商城的招商以及銷售工作,負責戶外運動休閑品類的招商產品銷售工作分析市場信息,及時調整所在品類商品的上下架,與供應商達到共識依托雙安商場實體店鋪在B2C的模式下進行銷售。 | |
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| | 2004年10月-2005年12月: | 歐洲之星商貿公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 店長 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 工作職責包括:完成公司下達的各項指標;制定店鋪的經營計劃;督促各柜組服務人員貫徹執行經營計劃;組織員工進行教育培訓;監督店鋪的商品進貨驗收、庫存管理、商品陳列等作業內容;執行公司下達的促銷活動與促銷計劃;了解并掌握店鋪的銷售動態,及時調整貨架商品陳列比例;監督檢查店鋪的門面、標識、等,維護賣場的清潔與衛生;負責處理顧客的投訴與抱怨;處理日常經營中出現的例外和突發事件;執行公司下達的商品價格調整。最終達到公司利益勝過一切的目標。 | |
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【教育】 |
2004年2月 - 2007年1月 | 首都經濟貿易大學 | 工商管理類 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 專業知識的學習以及多年的工作實踐,使我積累了豐富的工作經驗,并取得了優秀的銷售業績。另外我還從事過部門員工的培訓工作,具有一定管理工作經驗。我本人性格開朗,積極向上,樂于與人溝通,喜歡迎接新的挑戰。
八年駕齡A1駕駛本,本人性格 :開朗、謙虛、自律、自信 |
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【聯系方式】 |