| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 藏美康業科技（北京）有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1.負責公司人事、行政管理、公司規章制度的制定、修改及完善。
2.監督公司各部門對管理制度的執行。
3.負責組織協調公司各種會議、大型活動。
4.負責公司人員的規劃、配置、培訓、考核、福利、勞動關系等HR管理。
5.負責公司資產的盤點、登記、入冊等審核工作。
6.負責收集、整理關于公司的合理化建議并上報。
7.負責制定公司行政費用預算。
8.負責公司公務車輛的調配審核工作。
9.負責公司衛生保潔及安全的監督檢查工作。
10.執行領導交待的其他工作。
離職/轉崗原因：臨時性工作，幫朋友
公司簡單描述：
藏美康業科技(北京)有限公司是一家以弘揚、傳播和發展藏藥、藏藥浴、藏文化為宗旨的健康產業公司。 | |
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| | | 2006年11月-2009年2月： | 北京宏達騰遠生物科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售行政主管 | | 工作描述： |
工作職責：
1、本部門的人力資源工作：
（1）考勤的管理；
（2）執行招聘工作流程；
（3）新員工的入職辦理，員工崗位調整、調資、離職手續的辦理；
（4）新員工入職培訓；
（5）績效考核工作的執行；
（6）社會保險辦理資料的收集、匯總；
（7）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
（8）協助編寫本部門各個職位說明書。
2、辦公室行政事務，如辦公室環境區域規劃與維護，協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況等工作；
3、部門文件、檔案、銷售合同、員工勞動合同的管理；
4、本部門的銷售行政管理工作：如訂單審核，物流倉儲的管理，相關費用的報銷審核，銷售報表的制定分析，生產計劃的擬定等工作，協助財務核對貨款，及部門費用的報銷審核；
5、協助經理處理銷售協調溝通等工作；
6、日常經銷商的溝通與維護，協助經理完成大客戶的洽談工作，及客戶考察等商務活動；
7、協助組織安排及執行公司活動，如員工的培訓大會，公司年會；
8、上級下達的其他臨時工作的完成。
工作業績：
1、完善了人事各種常用表格，包括《員工資料表》、《加班費申請表》、《員工出勤工薪計算表》、《銷售人員工資提成計算表》等；
2、完善健全了人事、行政工作的制度和流程，包括《公司考勤制度》、《辦公用品采購、管理辦法》等；
3、完善制作了員工入職培訓流程和培訓資料PPT；
4、協助經理多次完成大客戶的簽單，受到獎勵。 公司簡單描述：
公司簡介：北京宏達騰遠生物科技有限責任公司是集研發、生產、銷售為一體的保健品企業，主要從事具有磁療作用的家庭健康寢具——“睡眠系統”！ | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 北京大學法學院分院繼續教育學院 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人親和力強，謙遜溫和，思維嚴謹；有責任心，較強的自我學習能力，善于溝通交流；良好的組織協調能力、規劃執行能力，團隊協作性好；具有一定的人力資源管理理論知識和實際經驗，有一定的行政工作管理經驗。
職業目標：
人事行政主管/經理，銷售行政助理/主管，經理助理
希望在新的領域里尋求到新的職業，新的工作！
全新的詮釋，展示自己！ |
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| 【聯系方式】 |
