| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)營管理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
遼寧省-沈陽 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年8月-至今： | 香港宏策貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 香港宏策貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 2006年--2008年在香港宏策貿(mào)易有限公司期間主要負(fù)責(zé)TREK&TRAVEL（德國男士休閑）、BASLER（德國時尚女裝）、ALLUDE（德國精品羊絨系列） 等國際進(jìn)口品牌在沈陽、長春、哈爾濱、大連，青島的銷售管理工作，曾經(jīng)合作過的商場主要有哈爾濱遠(yuǎn)大、哈爾濱燕莎奧特萊斯、沈陽卓展、沈陽西武百貨、沈陽伊勢丹、沈陽罕王百貨、長春卓展、鞍山百盛等高檔百貨公司；大連麥凱樂，大連友誼，青島陽光等商場有很好的人脈關(guān)系，對于沈陽的市場比較熟曾接受過香港公司的零售管理的培訓(xùn),，能夠獨(dú)立的管理團(tuán)隊，并能夠很好的執(zhí)行公司所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成目標(biāo)追求長期的職業(yè)目標(biāo)，有高度的意愿在零售領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。零售工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了對市場\人員\貨品的管理能力，并且能夠很好的執(zhí)行公司的任務(wù)，同樣能夠做到高效率的同時處理多個工作任務(wù)。待人處事自信成熟，能很好的與他人合作 | |
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| | | 2006年2月-2008年2月： | 香港宏策貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 離職原因： | 企業(yè)停產(chǎn) | | 工作描述： | 責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)工作，管理車間各部門協(xié)調(diào)工作，不定期考核工作，編寫生產(chǎn)計劃以及設(shè)備的大中小維修保養(yǎng)工作，確保安全生產(chǎn)節(jié)能減耗
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年7月 | 遼寧省刊授黨校 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 1.掌握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和分析方法；
2.掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法和計算機(jī)應(yīng)用技能；
3.了解中外經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)術(shù)動態(tài)及應(yīng)用前景；
4.了解中國經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；
5.熟悉黨和國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法規(guī)；
6.掌握中外經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經(jīng)濟(jì)研究和實(shí)際工作能力。
主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度。誠懇、樂于助人、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)。
附言:
記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的
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| 【聯(lián)系方式】 |
