【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
副總經理 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年2月-至今: | 廣州千映彤(香港)皮具有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 行政/人力資源部經理 | 職 位: | 行政/人力資源部經理 | 工作描述: | 行政/人力資源部經理 | |
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| | 2005年1月-2006年1月: | 廣州熔海璐皮具有限公司(意大利富貴車) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 行政人事部經理 | 職 位: | 行政人事部經理 | 工作描述: | 行政人事部經理 | |
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| | 2000年1月-2004年12月: | 廣州佳星(臺灣)企業管理顧問公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 項目經理 | 職 位: | 項目經理 | 工作描述: | 項目經理 | |
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| | 1984年1月-1999年10月: | 湖北省松滋市供銷社 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 辦公室主任 政工科長 經理1 | 職 位: | 辦公室主任 政工科長 經理1 | 工作描述: | 辦公室主任 政工科長 經理1 | |
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【教育】 |
2002年1月 - 2002年4月 | 北京新世紀質量認證審核中心 | 工商管理類 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價/職業目標自我評價:
1.從事行政人事管理工作二十年。其中有8年外資企業行政人事管理工作經驗。
2.熟悉ISO9000質量管理體系和8S現場管理。
3.熟悉人力資源6大模塊和有關法律法規。
4. 有對外管理部門事務的處理和協調能力;
3、熟悉企業運作流程,具備計劃、組織、指揮、協調、控制的能力;
4、熟悉客戶驗廠工作;
5、具備8S現場管理的培訓、體系建立、體系推行的能力;
6、具備管理體系的診斷、體系改善的能力;
7、嚴謹、誠信、務實、創新是本人做人做事的基本原則;
8、具備有良好的團隊精神和協作精神;
9、2008年7月被中共花都區獅嶺鎮委表彰為優秀共產黨員;
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【聯系方式】 |