| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年11月-2009年6月： | AOBO集團(tuán)（美國(guó)東方生物） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | CEO辦公室 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)北京總部的行政管理，包括車隊(duì)，采購(gòu)，總部的裝修布置，人員的進(jìn)駐，保安保潔，宿舍食堂，與哈爾濱原總部的協(xié)調(diào)，還有已經(jīng)過來北京的食品營(yíng)銷部，藥品營(yíng)銷部，研發(fā)部，以及高管的日常事務(wù)保障，涉及面比較廣，就不一一列舉了。
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| | | 2008年4月-2008年11月： | 寬厚集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 綜合保障中心 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司全面行政人事管理工作；組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為公司發(fā)展和運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的內(nèi)部條件；建設(shè)人性化的工作環(huán)境和工作氛圍，做好行政后勤的優(yōu)化管理安排；制定、完善各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度，全面提升綜合工作管理水平；協(xié)調(diào)各職能部門，做好服務(wù)和保障工作。具有現(xiàn)代企業(yè)管理總體規(guī)劃、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整的統(tǒng)籌管理能力。熟悉企業(yè)人力資源事務(wù)、行政事務(wù)、政府關(guān)系及媒體運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)工作流程，具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人具有較強(qiáng)邏輯思維能力、全局觀、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的文字功底，能承受工作壓力.
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| | | 2004年7月-2008年4月： | 大連智博財(cái)經(jīng)信息咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)行政工作的日常運(yùn)營(yíng)管理，提供意見、建議和分析幫助；制定行政工作的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；規(guī)劃、協(xié)調(diào)，指導(dǎo)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織下屬完成公司行政事務(wù)和日常工作；
制定、完善公司的行政管理規(guī)章制度，督促，檢查制度在公司內(nèi)部的貫徹執(zhí)行；
加強(qiáng)配合、協(xié)作，銜接好各部門的工作關(guān)系，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的發(fā)展； 負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；
協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行企業(yè)管理制度的建設(shè)與完善。參與公司整體運(yùn)營(yíng)方案的探討，制定公司發(fā)展計(jì)劃。
制定公司后備人員的跟進(jìn)補(bǔ)充方案。比較典型的工作項(xiàng)目是，參與制定公司的整體運(yùn)營(yíng)方向，制定并實(shí)施公司的后備人員培訓(xùn)基地。
對(duì)人力資源方面也有深入的了解與實(shí)踐，從事過社保，薪酬，考勤，績(jī)效，培訓(xùn)方面的事務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象：部門主管 | 年收入：40000萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：9人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：愛人在北京,所以準(zhǔn)備來北京長(zhǎng)期居住發(fā)展
打造專業(yè)的理財(cái)團(tuán)隊(duì),對(duì)定位客戶進(jìn)行專向的服務(wù),一步一個(gè)腳印塌實(shí)前進(jìn),在不斷摸索中成長(zhǎng).建立完善的后備力量培訓(xùn)體制,組建人才培訓(xùn)基地,為公司的后方打好堅(jiān)實(shí)的陣地. | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 吉林大學(xué) | 工商行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 5年工作經(jīng)驗(yàn)，從初出茅廬的畢業(yè)生，到對(duì)社會(huì)，對(duì)企業(yè)有用的人，這中間的坎坷與艱辛只有自己才能體會(huì)，也正是因?yàn)橛辛诉@些，才能將自己磨練成為真正的強(qiáng)者。在財(cái)經(jīng)顧問公司擔(dān)任過2年的部門主管，有一定的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)能力，善于拿捏人際關(guān)系，為人隨和，團(tuán)隊(duì)意識(shí)很強(qiáng)，具備很強(qiáng)的凝聚力。性格踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強(qiáng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
