| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
后勤服務 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年5月-至今： | 外鑫服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 客服主管 | | 工作描述： | 工作內容：
1、負責零售對外商場合同審核管理及辦理；
2、負責零售店鋪人員入職、轉正、離職等手續監督辦理；
3、負責零售店鋪人員月度、年度工資與考核獎金的核實辦理；
4、負責零售店鋪各類銷售報表（日報、周報、月報）的收集辦理；
5、負責零售部各類信息更新維護；
6、負責零售店鋪與相關部門信息傳達及協調工作；
7、負責零售店鋪月度、季度、年度各類往來賬目、匯款跟蹤查看辦理；
8、負責零售店鋪報銷審核辦理；
9、協助區域經理做好店鋪相關培訓組織工作；
10、授區域經理委托負責店鋪日常管理工作的抽查監督及反饋；
11、協助上級領導、區域經理完成其他工作事項 | |
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| | | 2006年5月-2007年4月： | 易錦紡織品有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場銷售部 | 職 位： | 商品計劃 | | 工作描述： | 7.制訂商品價格政策并根據活動情況進行價格調整。
8.對每個類別的整體自營貨品進行大的整體貨品調撥計劃。
9.對自營貨品的庫存提出庫存降解計劃并實施。
10.深入了解客戶對產品線的需求，滿足不同區域客戶的采購需要。
11.對所轄類別產品的進銷存進行長期持續跟蹤與分析，提出產品預警。
12.結合總公司的發貨及市場推廣計劃合理制定產品發貨時間表，保證配套產品的發貨周期。
13.跟蹤訂單的執行情況，并根據產品上市的銷售情況做出迅速的跟進。 | |
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| | | 2005年8月-2006年2月： | 嘉華電子集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 文秘 | | 工作描述： |
1、負責總經理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草總經理會議材料。
3、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
4、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。
5、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
6、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。
7、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密工作。
8、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
9、負責處理總經理臨時交辦的其他工作。
10、有的需要承擔翻譯職責。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年10月 - 2005年7月 | 齊齊哈爾大學 | 經濟學類（經濟學/財政金融/會計） | 專科 | | 專業描述： | 所學課程有國際貿易實務，基礎會計學，外貿函電等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我會努力做好每件事情配合好大家的工作不斷的充實自己 |
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| 【聯系方式】 |
