| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年7月-2008年3月： | 重慶樹王服飾設計有限公司以及樹王服飾下屬廣州卡尼博服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 樹王品牌的銷售主管 | | 工作描述： | ＊依據(jù)公司全年規(guī)劃，核算本區(qū)域成本利潤，控制成本資源的使用，完成全年區(qū)域銷售及利潤任務。搜集整理市場信息、銷售數(shù)據(jù)進行分析處理，調(diào)整貨物進銷存，跟進應收帳款的及時到位。
＊區(qū)域內(nèi)銷售代表的招聘與提升，跟進其完成所屬各項任務。基層銷售人員的培訓，提高其產(chǎn)品熟悉度，及銷售知識與實踐技巧的結合。
＊維護、管理現(xiàn)有代理商及區(qū)域專賣店、管理與開發(fā)渠道新客戶。
＊策劃及執(zhí)行公司與市場的各階段促銷活動內(nèi)容，管理控制各類促銷資源的分配與使用。 | |
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| | | 2003年6月-2006年5月： | 上海納賽服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | | 工作描述： | ＊主要負責店鋪的銷售,公司下達業(yè)績指標的完成,商品的陳列以及貨品的補給.人員的管理以及培訓.在任職期間年度銷售額提升20%，成為全國增長率最高的店鋪，得到總部嘉獎，人員無流失。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2007年7月 | 中央電大 | 行政管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 專業(yè)致力于培養(yǎng)具備管理學、管理經(jīng)濟學、市場營銷學、心理學及人力資源學等方面的理論和知識，能在以上領域從事管理工作的專業(yè)人才。
計算機水平：熟練使用WIN XP/2000,MS OFFICE,ERP,MIS,CRM系統(tǒng)
培訓經(jīng)歷：曾多次接受渠道維護、市場開拓、基礎財務知識、企業(yè)文化、終端建設、人力資源、談判技巧、營銷管理。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價：
? 具有利潤導向思維。
? 具有良好的團隊協(xié)作與共贏精神，善于創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，能夠積極發(fā)現(xiàn)團隊成員優(yōu)點，提升團隊工作效率。
? 注重向上管理，善于積極同上級溝通，能夠與上級及時討論分析第一手信息資料，進而對市場情況及時做出準確判斷與對策。
? 具有邏輯思維，能夠在壓力環(huán)境下分析各類信息，從而做出準確判斷，明確目標導向。
? 性格樂觀積極，善于自我激勵、溝通與人際交往，客情關系融洽，處理突發(fā)事件能力強。能夠適應頻繁出差。
興趣愛好：音樂、閱讀、跳舞、旅游 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
