【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場營銷 |
期望工作地點: |
江蘇省-常州 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年7月-2008年11月: | 常州軒昂制衣有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 常州軒昂制衣有限公司實習 | 工作描述: | 實習的重點是了解服裝成衣制作的整個基本程序。明確了紙樣設計、面料裁剪、生產、包裝、客戶驗收的制作流程,并跟隨制版師傅進一步學習了紙樣打版,掌握了派貝克紙樣輸入、紙樣修改、排料,會用EXCEL寫簡單的工藝單,此外還對車間員工管理,員工縫制流水和后道流程均有一定程度的把握。 | |
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| | 2007年10月-2007年11月: | 石藥集團 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 石藥集團 | 工作描述: | 獲常州藥店促銷冠軍 培養了自己的語言能力和銷售能力,面對不同的消費人群,針對產品特點總結了一套屬于自己的產品臨時促銷理念。了解到市場細分和確定目標市場的對產品銷售的重要性。 | |
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| | 2007年8月-2007年9月: | 常州至善教育 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 常州至善教育 | 職 位: | 班主任 | 工作描述: | 感受到愛心、責任心對一個人發展的重要性,成人、成才、成功是一個成功人士的發展歷程;培養了自己與學生,家長,老師,領導的溝通能力。收獲最大的是懂得了奉獻精神,明白了責任心,耐心,細心,吃苦是好職員必不可少的要素。 | |
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| | 2006年12月-2007年1月: | 福海大飯店 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 福海大飯店 | 職 位: | 服務員 | 工作描述: | 鍛煉了自己的觀察能力\應變能力.進一步體會到私營企業管理模式、員工素質對企業發展的重要性,了解到企業文化對企業長遠發展的重要性。 | |
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| | 2006年7月-2006年8月: | 常州大雅 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 大雅 | 職 位: | 服務員 | 工作描述: | 鍛煉了自己的應變能力和吃苦耐勞的個性,體會到私營企業管理模式、員工素質對企業發展的重要性,了解到企業文化對企業長遠發展的重要性。 | |
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| | 2005年7月-2005年9月: | 森諾服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 森諾服飾有限公司 | 職 位: | 縫紉工 | 工作描述: | 主要是在生產車間進行縫制工作,首先是自己的工藝縫制技術得到提升,其次是了解了床上用品制作的一些簡單的流程,對服飾公司開始有了一些簡單的認識。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年6月 | 江蘇技術師范學院 | 服裝設計與管理 | 本科 | 專業描述: | 主要課程:服裝設計,服裝結構制圖,服裝材料學,服裝英語,服裝史,服裝工藝,纖維編織,軋染,服飾配件設計,服裝立體裁剪,服裝市場營銷,服裝專業考察,服裝打版與推版,服裝CAD,Photoshop繪圖軟件,服飾美學,服裝工藝流程與企業管理,服裝專題設計,服裝、產業、設計師等。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 在校擔任班級團支書,中共預備黨員,責任心強,有上進心, 曾經在常州軒昂制衣有限公司和濰坊森諾服飾有限公司實習,對服裝的制作流程有一個人完整的把握,并且曾獲得常州的維生素藥店促銷冠軍,有一定的銷售經驗。 |
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【聯系方式】 |