| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 經理助理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-2008年10月： | 北京嘉博文生物科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 1）搭建了公司行政管理制度體系，對各項行政工作加以梳理，制定了相應流程與表單并予以推行；
2）在日常工作中為公司高層建言獻策，并為董事長、CEO、CFO提供工作上的輔助，處理機要工作或突發事件
3）為公司各部門工作提供后勤保障，負責公司安全、綠化、保潔、宿舍、庫房、固定資產管理、車輛管理、節能降耗管理、考勤管理等事項；
4）管理各項行政費用的預算與執行，負責采購賬目及車輛費用賬目的基礎出納工作，負責審核日常行政費用支出等；
5）負責公司對內對外發文撰寫及檔案管理、印信管理、證照管理；
6）負責公司網絡及通訊系統管理，網站開發維護管理，保障信息共同順暢；
7）負責新辦公地點的裝修及物業維護等工作；
8）組織公司重要商務活動、員工出游活動、商務考察活動等；
9）負責公司重要會議的組織與溝通、接待重要客戶，進行各項外聯工作；
10）參與公司人力資源相關模塊的建設，完成部門定崗定編工作，修訂部門績效管理制度，完成人員招聘及培訓工作，對人力資源各模塊流程形成系統認識。
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| | | 2004年11月-2006年11月： | 中國如意技貿中心 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 1)更換了老舊辦公設備，并尋找了新的設備維修合作公司，降低了費用成本；在公司辦公樓內部裝修調整過程中，完成了電話及網絡布線綜合工程，并在辦公室重新分配過程中協調了部門矛盾。
2)為領導決策提供意見，參與公司大項目如《陜鼓成套設備搬遷項目》的標書制作，為其提供相關資料支持，輔助領導推進工作。
3)組織員工參加了由國機集團組織的員工春季運動會，在學習“三個代表”活動中，組織團員參觀盧溝橋革命紀念館，進行愛國教育。
4)參與公司組織架構的調整工作及公司改制過程中主輔分離工作，執行或督辦相關決策，推動工作深入開展。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年6月 - 至今 | 中國人民大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年行政管理經驗；品行端正、善于溝通、能擺正位置、做事不偏激；工作中善于思考與創新，追求完美；熟悉ISO9000/14000。具有搭建行政管理制度體系的豐富經驗，擅長公文寫作；擅長組織策劃團體活動；擅長處理緊急情況，能將事態的不良影響控制在較小范圍；具備豐富的客戶接待經驗，有省部級領導接待經驗；擅長與合作對象溝通協調，從而得到良好的服務保障；有成本控制觀念，能有效控制行政費用支出；熟悉人力管理各模塊；有輔助高層工作經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
