| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年11月-2008年12月： | 上海百佳超級(jí)市場有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品牛部 | 職 位： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | ?領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)新鮮采購隊(duì)伍(包括:
蔬果;肉類;水產(chǎn);中式點(diǎn)心;南北干貨;供應(yīng)商面包;休閑食品;自制面包;自制熟食;奶制品和冷凍冷藏部門)提升有價(jià)值的高品質(zhì)商品來滿足顧客的需求為公司爭取更多忠實(shí)的顧客
?建立和執(zhí)行市場品牌策略及產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃
?在銷售和毛率上進(jìn)行很好的控制并達(dá)到預(yù)期的增長
?實(shí)行營采架構(gòu)建立工作的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更具凝聚力 | |
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| | | 2007年3月-2007年11月： | 上海易買得超市有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | ?在公司的原則和制度下建立目標(biāo)
?完成銷售和毛率目標(biāo)并對(duì)公司做出貢獻(xiàn)
?通過市場調(diào)查和廠商資源等多方面的數(shù)據(jù)信息來制定更好的發(fā)展計(jì)劃和產(chǎn)品細(xì)分類
?不斷的尋求新的機(jī)會(huì)點(diǎn)發(fā)展商品滿足市場的需求
?控制供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的質(zhì)量體系
?教導(dǎo)和培訓(xùn)采購在談判上的技能 | |
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| | | 1999年9月-2006年10月： | 上海易初蓮花連鎖超市有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商務(wù)經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)采購部隊(duì)伍的管理工作，以完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)水平，監(jiān)督及控制采購員的工作情況并服從公司政策規(guī)定
?計(jì)劃、監(jiān)督及指導(dǎo)采購員進(jìn)行商品推廣及促銷
?管理,教育及發(fā)展管理隊(duì)伍
?對(duì)于問題確認(rèn)后能做出詳細(xì)的計(jì)劃和決定
?招聘、管理、協(xié)助、教導(dǎo)及培訓(xùn)采購員，以形成一支專業(yè)、有技能、稱職、強(qiáng)大的采購隊(duì)伍.
?用談判和傾聽的技能來激發(fā)團(tuán)隊(duì),使得團(tuán)隊(duì)具有凝聚力.
?在營運(yùn)方面能夠很好的維護(hù)運(yùn)營部門的合作(在華南共有11家門店).
?使部門銷售有了很大的成長, 干貨的毛率增長了15%,,銷售提升了20%；
在06’年月餅銷售中比去年同期銷售增長15%.這些業(yè)績同樣也表現(xiàn)
在干貨部門(如小吃,中式點(diǎn)心,飲料等)和生鮮部門(如水果,蔬菜,肉類和水產(chǎn)等).
?工作態(tài)度積極方向明確 | |
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| 【教育】 |
| 1996年9月 - 1999年6月 | 上海立信財(cái)會(huì)學(xué)校 | 財(cái)務(wù) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在新的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
