【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年11月-2009年5月: | 金都服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 品控中心 | 職 位: | 跟單QC主管 | 工作描述: | 主要崗位職責: 一、負責產品品質監督及標準制定;根據客戶要求與市場信息不斷的建立完善與企業性質相一致的產品要求、品控政策、品控流程、品控體系、質量手冊。從而提高客戶對產品滿意度。 二、負責車間半成品品質控制,外發貨品質跟進,尾查進度和品質;面輔料的品質控制與供應商的考核與評估。 三、管理各部門QC和品管團隊,品質的巡查與質量問題的跟蹤、解決;向生產經理報告工作進展與協助上級工作,與各個部門協調并相互提供生產相關信息保證進度與質量.落實與執行生產計劃并對供應商進行管理與評估,協助制定質量標準和用量標準,確保產品符合品質要求和質量標準,對生產過程進行有效的跟蹤與掌控,控制與協調好產品交貨期。 四、定期組織品質會議,定期與不定期的檢驗部門人員的任務達成狀況,對本部門人員進行考核。 五、品質體系標準培訓;定期培訓相關人員的工作技能(產品原材料、產品制作、產品包裝等方面的內在質量、外觀質量與功能使用的理論知識與實際操作),質量理念與個人素質。定期與不定期的檢驗部門人員的任務達成狀況,對本部門人員進行考核。 | |
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| | 2003年8月-2006年10月: | 仕美高服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 跟單QC至副主管 | 工作描述: | 根據客戶要求完成產品的面輔料的核算與清單、成本核算、生產單的制作、生產周期的預算、生產排期、面輔料的跟進與檢驗、紙樣與嘜架的審查、各類樣板的批復評語、產前會議的召開,裁剪工藝、印繡花工藝、車縫工藝、洗水工藝、包裝工藝、裝箱與運輸等方面的跟進與檢驗。規范與真實的填寫各期進度表、檢驗報告、產品總結報告并向上級報告。處理產品在生產中發生的突發事件,針對不良品與修復品提出改善方案與處理意見。協助相關部門開展工作。協助公司對各供應商與加工廠的檢驗審核,定期與不定期的檢驗同事工作任務的達成狀況,跟蹤產品進度與產品中尾期的檢驗。批復判定檢驗結果。協助主管開展工作與各個職能部門溝通與協作共同完成生產作務。 | |
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| | 2000年10月-2003年6月: | 自一方服飾有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 工作描述: | 根據客戶要求與設計風格完成產品的面輔料的核算與清單、成本核算、生產單的制作、生產周期的預算、生產排期、面輔料的跟進與檢驗、紙樣與嘜架的審查、各類樣板的批復評語、產前會議的召開,裁剪工藝、印繡花工藝、車縫工藝、洗水工藝、包裝工藝、裝箱與運輸等方面的跟進與檢驗。規范與真實的填寫各期進度表、檢驗報告、產品總結報告并向上級報告。處理產品在生產中發生的突發事件,針對不良品與修復品提出改善方案與處理意見。協助相關部門開展工作 | |
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| | 1994年8月-2000年2月: | 豐和制衣廠 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 板房至組長 | 工作描述: | 根據客戶要求與板單要求完成板的制作(裁剪、車縫、整燙、清理、包裝)。按上級要求保質保量的完成生產任務,生產流程的制定與調度,制定工藝流程,向上級提供各工序參考單價,培訓員工的技能,對工藝制作的講解與教導,安排日常工作等 | |
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【教育】 |
1991年9月 - 1994年7月 | 青塘中學 | 義務教育 | 初中 | |
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2000年4月 - 2000年9月 | 惠陽服裝學院 | 跟單QC | 中專 | 專業描述: | 服裝的構造理論與實際操作,質量誤差成因與預防方法,溝通技術咨詢,成本的核算與控制,面輔料的跟進與檢測,檢驗標準與執行標準的應用,各類品管手法的應用,各類表格的制作,工作技能與個人素質的訓練,工作成績的考核等方面。 |
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【聯系方式】 |