| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 個體經營服裝店 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 個體經營服裝店 | 職 位： | 銷售 | | 工作描述： | 個體經營服裝店(實體店/網店),
主營日韓風格女裝. | |
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| | | 2008年5月-2008年9月： | 廣州百佳超級市場有限公 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 紡織品采購部 | 職 位： | 采購主任 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、開發新供應商，建立和維護合理的供應商結構。確定供應商付款條件和結算規則.
2、引進新商品:規劃商品結構、確定商品的進/售價、督察商品的生產進程及質檢情況.
3、關注并分析貨品入店的經營狀況，負責完成公司分配的銷售及利潤指標。
4、配合公司的主題促銷，開發和制定部門年度、季度的商品特賣及促銷計劃，并跟蹤和評估其效果。 | |
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| | | 2005年5月-2008年5月： | 沃爾瑪（中國）投資有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 服裝采購部 | 職 位： | 采購助理 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、協助采購完成產品開發、規劃及下單，跟進貨品的質量檢測情況及生產過程中的驗貨工作.
2、提供商品銷售及庫存數據分析報告
4、供應商資料的管理等。
5、完成新供應商引進的后續跟進工作。
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| | | 2004年5月-2005年5月： | 華潤萬家有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 服裝采購部 | 職 位： | 秘書 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1、銷售數據分析等辦公事務中的工作。
2、執行部門經理下達的工作安排，負責協調部門經理的內外聯絡。
3、部門會務安排、車輛安排、物料等日常行政事務和文檔管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 湖南女子大學 | 服裝設計 | 專科 | | 專業描述： | 服裝市場與營銷、服裝效果圖、服裝結構設計、服裝紙樣放縮、服裝工藝、服裝款式設計、服裝材料。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 自我評價:
1、四年以上大型零售商場服裝采購部工作經驗。熟悉采購流程及商場的經營業務活動。有買貨測算、貨品管理、貨品分析的能力。
2、有良好的服裝專業知識和市場敏感度。了解服裝開發過程；熟悉服裝工藝流程與制作有服裝跟單經驗。對服裝面料能有效把握和應用。
3、有采購技能知識；熟悉采購談判技巧，具有良好的價值分析能力。
4.精通Excel,Word等辦公軟件操作;熟悉PhotoShop等設計類軟件的操作．
5.有良好的談判和人際溝通技巧、分析判斷能力以及協
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| 【聯系方式】 |
