| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
文員 經理助理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-無錫 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 新日股份 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 秘書/文員 | | 工作描述： | 1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
2、各項規章制度監督與執行；
3、獎懲辦法的執行；
4、、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；
5、 協助辦理外來人員參觀時的接待事宜、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；
6、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作；
7、公文的寫作，并做好各部門來文的簽收和登記工作；
8、分類保管各類文件、簡報、通知、報表等資料并注意保密工作；
9、會議安排、資料準備，撰寫各類會議紀要。
10、公司固定電話的管控；
11、與聯通、移動、電信和廣告公司業務往來；；
12、辦公用品的采購和行政費用管控；
13、內部人員考勤管理；
14、公司通訊簿的制作；
15、領導交辦的其他工作 | |
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| | | 2006年8月-2008年4月： | 脫普日化 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 秘書/文員 | | 工作描述： | 1.接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2.負責會議的召開工作以及做好會議記錄；
3.公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
4.員工培訓,相關物品的領用之類的工作；
5.管理好員工人事檔案，建立、完善員工人事檔案的管理；
6.統計每月考勤并交財務作帳、留底；
7.數據報表的收集、統計、分析等；
8.ERP系統的運用及成本管控；
9.辦公自動化軟件的應用,文件的打印、接受以及管理；
10.協助主管擬訂規章制度以及一些日常行政事務.
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2006年7月 | 安徽宿州職業技術學院 | 應用電子技術 | 職高 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力、文字處理能力、協調溝通能力、組織能力以及較強的時間觀念和執行能力。性格開朗，工作認真、負責一絲不茍，且具有很強的責任心和進取心。 |
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| 【聯系方式】 |
