| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
上海市 北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年10月-2009年6月： | 上海溫金服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場 | | 工作描述： | 本公司在各地市場情況以及行業(yè)動態(tài)，競爭品牌情況，掌握最新市場動態(tài)提交營銷部；店鋪的日常管理，陳列，店長店員綜合性的培訓，市場開拓談判，店鋪的關系維護，協(xié)助店鋪完成銷售目標，為專柜經(jīng)營提出合理的建議措施主要負責北京及上海直營店的日常管理，新店的選址，開業(yè)前的人員培訓及店鋪運營培訓下達并幫助終端店鋪完成公司提出的各項戰(zhàn)略計劃任務管轄區(qū)域網(wǎng)點的日常運營管理，銷售數(shù)據(jù)分析，收集并根據(jù)數(shù)據(jù)分合理控貨空白商圈的開發(fā)與拓展，新店開業(yè)前，后的各項工作安排統(tǒng)籌協(xié)助直營店的促銷。 | |
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| | | 2006年5月-2008年9月： | 大連思凡服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場 | | 工作描述： | 對所負責區(qū)域全年的銷售走勢和結果進行預測分析；與相關部門配合確保產(chǎn)品更適應市場需求；通過多緯度的分析工具對產(chǎn)品在市場、區(qū)域、的銷售趨勢、銷售結果的預測、分析，進行滾動經(jīng)營，增加銷售機會，規(guī)避經(jīng)營風險；根據(jù)市場反饋對公司產(chǎn)品規(guī)劃部門進行相關要求及需求，使產(chǎn)品規(guī)劃及策劃方案更貼近、更滿足于市場實況；關注并運用多種方法解決及消化通路庫存，使庫存狀況相對良性；協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃，并參與實施。
確定相應的目標達成及計劃實施的考核方式與標準;包括產(chǎn)品知識培訓、服務標準及導購專業(yè)素質(zhì)培訓等本區(qū)域的店面陳列工作，并且進行巡視所負責各區(qū)的店面，根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題；設計各季店面的陳列模版，完成訂貨會期間的展廳陳列。
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| | | 2005年3月-2006年3月： | 廣東哥弟時尚研發(fā)企業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場 | | 工作描述： | 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；指導屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務。有效處理顧客投訴及合理要求。負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；根據(jù)市場轉變靈活的趨勢改變店內(nèi)存貨的陳列方式。留意市場趨勢，分析顧客反映，收集真實豐富的市場信息向公司及時反映和提出積極意見。每月的各種業(yè)務報告按時呈交給公司 編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理。完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；提高下屬員工的團隊的凝聚力和對企業(yè)向心力。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年3月 | 遼寧撫順師范高等專科學校 | 藝術設計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 店面設計、平面設計
熟練應用：3D、photoshop、CAD、office等 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
