【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 行政經理 |
期望工作地點: |
廣東省-東莞 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年2月-2009年3月: | 江西琦玲服飾品牌代理機構 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 企劃督導 | 工作描述: | 主要負責公司的企劃,廣告,陳列, 根據產品手冊對賣場進行陳列 對衣服面料.款式流行要了解.對導購進行培訓 對產品出現質量或其他售后問題時給消費者合理的解決并進行VIP老顧客的維護 | |
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| | 2007年9月-2008年4月: | 廣東省深圳市中電通有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 人事部 | 職 位: | 文職 | 工作描述: | 接受其他臨時工作. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 做好會議紀要。 負責傳真件的收發工作。 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 做好公司宣傳專欄的組稿。 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。 統計每月考勤并交財務做帳,留底。 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。 | |
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| | 2007年6月-2007年9月: | 商場大眾專柜 | 企業規模: | 10-20人 | 部 門: | 服裝部 | 職 位: | 營業員 | 工作描述: | 為顧客介紹最實惠最劃算的物質,顧客的滿意才是我們的榮譽, | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年6月 | 江西服裝設計學院 | 服裝設計/服裝版型設計/服裝生產管理 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 2007年接觸社會化服務體系,為人處事負責,善于溝通,表達能力好,工作積極,勤奮誠懇
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【聯系方式】 |