| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2012年6月： | 深圳市杰西服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 2008 /3--2012 /6：深圳市杰西服裝有限公司（150-500人） [ 4年3個月]
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
倉庫 倉庫經理/主管
工作描述：
1、管理規劃：負責倉庫各項工作管理制度和流程的建立和健全。并完成對倉庫工作區域的劃分和管理。
2、日常事務：負責倉庫日常工作的按排及人員的調配，日常工作中出現的問題的處理及異常問題申報工作。合理利用時間，充分發揮每個人的才能，保證各項工作的順利運作，提高工作效率。
3、貨品管控：負責對貨品的入庫、出庫、退庫、存儲、搬運及防護的監控管理。保證貨品的安全及庫存數據的準確性，使貨品能夠得到快速合理的運轉。
4、帳務管理：做好日常的收貨、發貨及退貨的單據保管工作，保證貨品的安全和準確性，做到帳物相一致。
5、盤點管理：負責制作盤點工作計劃，并做好盤點前的一切準備工作。待準備工作就緒后，按計劃進行盤點工作。
6、安全管理：做好消防安全防護工作，使倉庫工作人員在安全的環境下并保證貨品的安全。做到防火、防盜、防潮、防塵、防光照、防蟲害等。
7、5S管理：負責倉庫5S管理的監管工作。真正做到：整理、整頓、清掃、清潔、素養。提高自己的文化素質與修養，提高工作技能，增強團隊精神。
8、培訓管理：負責員工的培訓管理、考勤以及績效評定工作。
9、協調與協作：做好部門間的協調與協作，參與公司的訂貨、特賣等活動。
10、服從管理：按時完成公司領導安排的其它工作。服從公司領導的管理。
成績：加強了團隊合作的精神，提高了工作效率和工作的積極性，增強了員工的人身素質，維護了公司的利益，節約了成本，無安全事故發生。為倉庫的順利運行做出了應有的努力！并為公司的發展培養了一定的管理人才！
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| | | 2004年2月-2007年8月： | 威特仕焊接深圳有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 倉庫組長 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 職責范圍：成品倉庫、輔料倉庫。
一、成品、輔料的進、出倉管理。
二、成品、輔料的分類、整理、保管。
三、成品、輔料的搬運、防護。
四、成品、輔料的盤點。
五、成品、輔料的帳卡管理。
六、輔料的申購及跟進。
七、呆、廢品的管理。
八、倉庫5s管理。
九、員工的培訓及管理。
成績：及時供應了生產所需的物資，維護了產品的良好品質。做到了物資帳卡一致。提高了工作效率。降低了成本，節省了人力。無安全事故發生。
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| | | 2002年10月-2004年1月： | 湖北省襄樊市銀河紡織集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 后勤服務部 | | 離職原因： | 尋求更好的發展 | | 工作描述： | 為公司的發展做出自己應有貢獻！ | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 河南省唐河縣第三高級中學 | 社會與經濟 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人正直,誠實守信,工作積極主動,時間觀念強，做事干脆利索，不拖拖拉拉。愛崗敬業,遵守職業道德,有團隊精神,善于溝通和學習.敢于接受新事物.能獨立完成上級交待的工作任務,服從上級領導的管理. 具有8年以上服裝倉庫管理經驗.有較強的責任感和服務意識!能從大局出發,一切工作從維護公司的利益出發.愿為公司的發展與壯大充分發揮自己的才能.熟悉倉庫以及采購的管理和流程，有產品外銷和內銷倉庫管理經驗。經歷過公司大型特賣活動，倉庫貨品的全面盤點，審計局對倉庫的審核。了解ISO質量管理體系，懂5S管理。熟悉貨品與物流公司的交接托運工作.計算機日常辦公應用熟練。如：打印、復印、傳真、打印機色帶的更換等。會做手工及電腦帳，會操作ERP系統，并有實際操作經驗。使用時間在36個月以上，操作熟練。
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| 【聯系方式】 |
