| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 外貿業務經理 外貿業務員 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年6月-2009年5月： | 玫琳凱（中國）化妝品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | Senior Premium Buyer | | 工作描述： | 世界上最大的化妝品直銷企業之一,成立于1963年，總部位于美國達拉斯。在全球30多個國家和地區擁有超過170萬名獨立的美容顧問，2006年公司的銷售額超過45億美元。至今，玫琳凱中國在全國已擁有了55家分支機構。
工作內容：
1. 內部禮品與促銷品贈品采購需求支持；使用RFP,RFQ開發合適供應商資源擴展禮品供應鏈.
2. 負責開發篩選潛在供應商；供應商審核.
3. 商務合同談判，價格與付款談判，風險評估與管理.
4. 監督日常采購流程，與內部客戶共同貫徹確保實現供應資源最大優化.
5. 新品新SKU質量規格書確認；潛在與現有供應商現場評估與持續改進.
6. 定期市場趨勢調查，展會巡展；供應商JBP計劃與后備計劃籌劃以降低采購風險. 工作業績:
√ 擴展合格供應商數量由原有53位至86位;1年內開拓成功6個新品類
√ 完成公開招標的完整流程，制定實行禮品品類質量規格書制度
√ 85％POs >5M RMB;98%訂單準時準量到貨率;僅0.2% 質量異常率;100% 緊急訂單完成率
√ 成功完成基礎美容工具系列升級項目;所負責采購的禮品均市場反響空前熱烈 | |
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| | | 2006年3月-2007年6月： | 如義商業(上海）有限公司 如恩設計咨詢（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | | 工作描述： | 美資設計及貿易姊妹公司,有自己的設計團隊和實體零售店(外灘五號)，由如恩設計咨詢(上海)有限公司和如義商業(上海)有限公司分管業務；采購部同時支持兩家公司的所有采購需求，根據客戶設計要求和設計師提供的設計方案/概念、設計圖紙或相關產品信息在國內采購加工制作至成功地在國內外銷售；采購加工的產品涵蓋了家具及家具配飾、燈飾、餐具、瓷器、家居用品、布藝家紡、文具玩具、藝術品及禮品包裝，用于國內外高檔酒店餐廳及公司零售店銷售。
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| | | 2004年6月-2006年3月： | 家樂福管理咨詢有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 中國總部商品部百貨處 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | 世界第二中國第一的國際化零售連鎖集團。管理咨詢公司為其在中國的總部，所轄110余家超市門店遍布全國各地。 1. 發展與管理全國供應商
2. 年度采購預算制定，全國供應商合同條款談判
3. 供應商付款管理
4. 日常單品狀態維護
5. 新品新SKU開發
6. 門店促銷計劃和全國海報的貫徹執行
7. 全國單品投標競價管理 組織線上競標
8. 總部與地區以及各門店的溝通協調 匯報對象： 百貨處商品總監
證 明 人： 張凈凈 許佳
離職原因： 個人深造培訓
工作業績：
√ 組織鍋具瘋狂換購促銷活動,換購期間全國每天銷售額達一百萬。
√ 成功推出春節專供品系列，彩色玻璃品與餐具。其中調整后陶瓷馬克杯的銷量同比增加148%
√ 參與品類優化和商品結構調整，所在部門與去年同期相比增長3.1%。
√ 籌劃產品投標，直接降低當年度全國采購總成本2% | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 華東理工大學 | 工商管理 藝術設計 雙本科 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | >4年 外企采購經驗
熟悉OEM,禮品，贈品促銷品
完整采購流程執行經驗
豐富內部客戶支持經歷
ITC采購師資格認證
危機處理導向, 自我能動,認真負責
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| 【聯系方式】 |
