| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 市場銷售總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年3月-2009年4月： | 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司廣州分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 方案中心 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 從一線電話銷售做起，半年不到個人獲季度業(yè)績亞軍，從方案經(jīng)理助理榮升為方案經(jīng)理，并帶領5人小組團隊沖刺常規(guī)業(yè)績，總結成功經(jīng)驗和吸取失敗教訓，不斷突破，一度打敗了冠軍小組，獲最佳團隊協(xié)作獎。堅守業(yè)績定律，以結果為導向的工作思維，與數(shù)十家客戶高層建立信賴感，了解客戶需求，塑造公司品牌形象，顧問價值，成功實現(xiàn)銷售并受客戶評為最具客戶價值的銷售員。多次參與公司中層培訓，每月參與大型公開課會務運營，踐行了職業(yè)化的做事方式。并在公開課期間參與銷售設計，節(jié)點把控。客戶服務等。匯報對象：基層主管 | 年收入：10萬元/年直接下屬：基層主管 | 下屬人數(shù)：40人在約40人的團隊中分成不同小組，建立競爭機制，實行激勵與重罰，圍繞業(yè)績定律使團隊與團隊之間競爭，個人業(yè)績競爭。企業(yè)實現(xiàn)大業(yè)績，員工獲得高回報。 | |
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| | | 2006年2月-2008年2月： | 新高準集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 該公司主要針對酒廠、卷煙廠、禮品公司做一些彩盒的印刷包裝及生產(chǎn)。本人負責全國食品、煙草等企業(yè)的彩盒印刷OEM業(yè)務，從一線做起，針對國內(nèi)地區(qū)尋找客戶。其中國內(nèi)遍及上海、武漢、重慶、廣州等大中城市和貴州寧夏等周邊地區(qū)。一年的時間為公司提前并超額完成每年300萬的銷售額。并通過自己努力，次年榮升煙酒行業(yè)銷售主管，與武漢紅金龍、貴州茅臺等知名企業(yè)簽定長期合作協(xié)議，協(xié)助公司制定銷售計劃書，組建行業(yè)團隊，大客戶關系維護工作 | |
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| | | 2005年4月-2006年1月： | 德興國際印染有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 主要通過電子商務平臺尋找成品布批發(fā)商及零售商，并進行商務恰談及銷售過程的策劃，貨款回收、簽定批發(fā)商五家，半年時間創(chuàng)造200萬的銷售業(yè)績。并通過總結完善了公司的網(wǎng)絡推廣方案及合作商合作策略。同時并兼職于該公司的IT職位。全方位負責計算機網(wǎng)絡的運行順暢 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 湖北襄樊職業(yè)技術學院 | 機電一體化 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1）誠實守信、積極細心、對工作認真負責。專注于IT戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊執(zhí)行力提升。熟悉三層業(yè)務鏈。良好的營銷策略。2）基于客戶價值的基礎，秉承于結果思維的做事方式。職業(yè)做人，專業(yè)做事。3）熟悉中小企業(yè)生產(chǎn)加工流程。例如布料染色工藝、紙品印刷工藝及包裝工藝等。4）精通計算機網(wǎng)絡、硬件、獨立進行局域網(wǎng)布線、監(jiān)控等相關工程。5）具備良好的策劃能力、開拓創(chuàng)新能力；良好的組織能力、良好的表達和溝通及執(zhí)行能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
