| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 江蘇省-昆山 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 大學生人力資源服務中心 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 客戶經理 | 職 位： | 客戶經理 | | 工作描述： | 自主創業，主要負責提供蘇州各大高校在校大學生社會實踐平臺，推薦實習、就業等綜合性服務。 | |
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| | | 2007年6月-2008年6月： | 南京雙引號文化咨訊有限公司蘇州分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 培訓部 | | 工作描述： | 負責為大學生提供找兼職工作，鍛煉他們個人綜合能力，聯系名企給在校大學生進行參觀以及聯系講師為在校大學生培訓，不定期組織在校大學生進行戶外拓展活動！
在該全國連鎖教育結構聯系過5家蘇州名企及1家世界500強企業，并組織大學生去參觀。 1.負責潛在客戶資料的整理與收集
2.對重點客戶進行跟蹤維護
3.有較強的組織能力與談判能力
4.語言表達與溝通能力強
5.有較強的人際溝通能力與策劃能力
6.有責任感，負責組織班級學員的日常培訓和戶外拓展活動。
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| | | 2006年6月-2007年2月： | 蘇州東領軟件有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 商務部 | 職 位： | 電話銷售 | | 工作描述： | 負責通過電話聯系客戶企業做推廣及銷售ERP,等企業管理軟件！
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| 【教育】 |
| 2005年4月 - 2008年12月 | 南京師范大學 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越,具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。
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| 【聯系方式】 |
