【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 市場拓展經(jīng)理 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年7月-2009年4月: | 廣東奧扉服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 總經(jīng)辦 | 工作描述: | 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;公司各項管理制度的制定及推行;協(xié)助總經(jīng)理推進企業(yè)文化建設工作;公司人才隊伍建設;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 代表總經(jīng)理出巡市場,對當?shù)貥I(yè)務進行戰(zhàn)略指導及銷售指標分解。曾創(chuàng)造公司華北市場促銷策劃方案業(yè)績提升錦旗。從07年9500萬銷售業(yè)績至08年1.23億的銷售業(yè)績匯報對象:總裁 | 年收入:15萬元/年直接下屬:部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù):100人代表總經(jīng)理出巡市場,對當?shù)貥I(yè)務進行戰(zhàn)略指導及銷售指標分解。曾創(chuàng)造公司華北市場促銷策劃方案業(yè)績提升錦旗。從07年流水帳9500萬至08年流水帳1.25億,業(yè)績大副提升。專長品牌規(guī)劃及業(yè)績提升!!善于帶領團隊作戰(zhàn) | |
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| | 2004年3月-2007年6月: | 漫多姿服裝(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 營業(yè)管理部總監(jiān) | 工作描述: | 負責品牌事業(yè)部市場營銷工作,具體為品牌市場的拓展、維護和管理。各類促銷活動的策劃、組織實施,營銷計劃的制訂和落實,市場信息的反饋及策略的執(zhí)行。自營店銷售及每月任務量完成,促銷人員培訓.代理商渠道管理,招商會安排.代理商合同制定及簽約.A/B類賣場合同談判與簽定. | |
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| | 2001年3月-2004年1月: | 深圳還原美化妝品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 營銷大區(qū)經(jīng)理 | 工作描述: | 開發(fā)空白地區(qū)業(yè)務,尋找經(jīng)銷商,并成立辦事處,招聘業(yè)務人員,組建團隊并指導各地辦事處對市場進行開拓、提升、鞏固;協(xié)助解決困難問題、重點攻關。 KA/商場進場費用合同簽訂,進行上架銷售。產(chǎn)品促銷活動策劃與推廣,促銷員銷售技巧培訓/管理。終端賣場管理/產(chǎn)品陳列負責與各大KA/商場進場合同的簽訂/各賣場的市場維護及管理,制定公司產(chǎn)品市場的推廣方案及促銷活動。公司銷售人員招聘/上崗培訓工作.統(tǒng)籌深圳市各賣場的銷售工作,確保銷售團隊完成銷售任務.熟悉深圳賣場,超市的進場/回款流程。全國代理商渠道開拓/實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售策略。每月依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作。規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設。 | |
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【教育】 |
1998年7月 - 2000年7月 | 陽春廣播電視大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 執(zhí)行力強、善于團隊作戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富
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【聯(lián)系方式】 |