| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 人力資源部經理 后勤人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-至今： | 臺灣品生活貿易(北京)有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 配飾設計師 | | 工作描述： | ? 主要負責『品生活inLIFESHOP』家飾品牌配飾.以主題區及DP點.直觀傳達給顧客
? 熟悉各種家居風格.門市店鋪的營運流程.以及加盟店系統管理.
? 定期推出新品活動.更換廚窗陳列.以保持商品與賣場之新鮮感.
? 每月公司會培訓產品知識.進行考核.寫周報.
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| | | 2007年2月-2008年10月： | 臺灣施工忠昊藝術（北京）工作室 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 其他 | 職 位： | 藝術家助手 | | 工作描述： | 工作職責：
? 施工忠昊先生是臺灣有名當代藝術家.曾在臺灣.法國.日本等國家舉辦個人作品展覽.
? 主要負責北京工作室的工作安排.以及施工忠昊先生北京全部行程.交辦的其他工作.監督員工每月工作考核表.
? 如： 作品展覽.制作流程.作品庫存.出庫.換貨.運輸等.聯絡畫廊.協商798藝術特區業務發展安排.人事部工作安排.面試準備工作.員工入職.薪資發放.考勤統計.負責公司財務相關業務 | |
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| | | 2006年1月-2007年2月： | 北京當娜(香港)貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | ? 主要負責指定商場店面陳列.統計銷售計劃書.
? 西班牙總公司.以及香港分公司定期設計人員對陳列師培訓.根據店鋪相關手冊完成店鋪搭配.
? 負責店鋪的店面陳列設計、陳列管理、形象普及和配件設計；
? 負責貨品陳列并與設計師及時溝通，了解貨品信息，設計貨品陳列規范；陳列品及櫥窗道具的選購與發放；
? 負責各終端店鋪零售人員的陳列知識的相關培訓工作。能與零售人員一起配合提升銷售額.
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年1月 | 北京城市學院 | 室內設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責、嚴謹、溝通能力強，有積極的工作態度，能及時與團隊配合完成工作。擅長繪畫，具備豐富的創造設計能力，能敏銳的觀察色彩搭配，能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。
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| 【聯系方式】 |
