| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
其他 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-至今： | 深圳市小肥羊餐飲連鎖有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 儲備干部 | | 工作描述： | 實操工作：
熟悉并掌握各職能工作范疇
完成規定期限內的崗位學習并通過考核
綜合考慮餐廳實際經營狀況并提出整改意見
餐廳內部各項宣傳活動策劃及組織 文本工作：
每月店內培訓總結
人事檔案的完善
新品銷售客戶調查及統計
最新活動推廣宣傳
其它文字性工作
| |
|
|
| | | 2008年5月-2008年10月： | 西安A索兒童國際啟育中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 專業顧問 | | 工作描述： | 為6周-15歲兒童提供全方位的課程信息咨詢及問題解答
與家長溝通選擇課程以完成銷售目標
不定期策劃、舉行宣傳活動以提高知名度及特色課程的宣傳
| |
|
|
| | | 2007年7月-2008年5月： | 廣東溢達紡織有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產主管/督導/組長 | | 工作描述： | 負責歐美客戶成衣訂單的生產安排及跟進；
及時反饋客戶需求并協調生產安排及工藝調整；
確保客戶訂單按期交貨；
跟進生產前期物料狀態；
特殊時期銷售版的生產安排及進度
| |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 西安工程大學 | 紡織工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 半年餐飲行業基層管理，熟悉各部門工作流程適應輪班。
熟練使用辦公系統及office辦公軟件，精通word、powerpoint
嘗試改進工作方法提高效率，取得較好效果。
團隊合作、溝通能力佳，能經常出差
工作效率及正確率高
對新事物的領悟能力和接受能力優秀
對本職工作能在短時間內很好的掌握
適應能力優秀
|
|
| 【聯系方式】 |
