| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-至今： | 上海麗嬰房有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1. 負責北京區域拓展、建立管理直營店。達到或超出原計劃開發數量及質量目標； 2、負責北京區域專柜的規劃、選址工作，包括商場、百 貨公司的商務洽談工作； 3、根據市場發展趨勢，及時調整公司營銷策略，有效管理加盟商、經銷商和維護品牌； 4、北京區域銷售團隊的建 立及管理，對下屬進行培訓與指導工作； 匯報對象： 華北區經理
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| | | 2004年11月-2006年12月： | 動感九六體育用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場部經理 | | 工作描述： | 1.全面負責該品牌各項營運管理，負責品牌專賣店員工的督導和培訓； 2、協助公司制定并實施品牌建設計劃，負責品牌形象、風格管理； 3 、協助公司建立品牌的全面銷售戰略，參與制訂品牌的銷售計劃，組織開發多種銷售手段，促進各店鋪達成銷售指標； 4、充分熟悉和了解貨 品及銷售狀況，并準確分析顧客對貨品的需求，參與貨品訂購計劃 5、代表公司與商場、部門間溝通協調、聯絡、公關活動，積極配合品牌的 推廣、宣傳等； 匯報對象： 總經理
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| | | 1999年12月-2004年9月： | 上海逸飛服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營業部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 在此期間主要負責店鋪的管理工作：包括店鋪人員管理、商場活動的洽談、合同條件的洽談、參與培訓工作、參與貨品分析、各店鋪間貨品的 調配、店面陳列等日常管理，每月對帳、結帳的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 北京大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 曾在服裝行業負責銷售管理工作了近10年，具有豐富的終端管理經驗
。與商場客情關系良好，對市場的預測及市場開發能力強。 |
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| 【聯系方式】 |
