| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2007年3月-2009年3月： | 法國某衛(wèi)浴公司駐寧波代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購經(jīng)理/主管 | 職 位： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 衛(wèi)浴建材建材行業(yè)：采購管理,物流管理,質(zhì)量管理； | |
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| | | 2005年7月-2007年2月： | 加拿大某集團公司上海采購代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購經(jīng)理/主管 | 職 位： | 采購經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 采購物流管理 | |
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| | | 2002年9月-2005年6月： | 法國法中企業(yè)協(xié)會上海代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 項目經(jīng)理 | 職 位： | 項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 推廣促進中法兩國企業(yè)的交流合作,為法國企業(yè)做市場調(diào)查,在中國采購或銷售產(chǎn)品,主要側(cè)重紡織方面. | |
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| | | 1999年9月-2002年9月： | 上海高泰稀貴金屬股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 質(zhì)量工程師 | 職 位： | 質(zhì)量工程師 | | 工作描述： | 質(zhì)量體系管理 | |
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| | | 1998年8月-1999年9月： | 蕪湖舒雅集團天義服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 職 位： | 外貿(mào)業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 外貿(mào)業(yè)務(wù) | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年7月 | 上海大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 0年以上的工作經(jīng)驗（8年以上的采購管理經(jīng)驗）；MBA研究生；
個性樂觀、開朗，有極強的事業(yè)心和工作責任感，對新環(huán)境的適應(yīng)性強；
擅長與人溝通；愛好運動；有較優(yōu)秀的合作精神、團隊意識和較好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和開拓創(chuàng)新。
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| 【聯(lián)系方式】 |
