| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年11月-2009年3月： | 法國維格特斯服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 營運督導 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。2門店的人員的管理：績效考核，人員調整，銷售技巧的培訓。3貨品到貨信息，及時發布到各店鋪并跟進配貨。4負責各項銷售數據的準確，掌握各自營店的庫存數據，確保每月盤點工作的正常進行。5負責轄區各自營店鋪進、銷、存數據的整理工作。6按部門經濟方案定下目標，制定各項銷售方案，分攤到自營店鋪，督促屬下、店長、柜長、員工完成經濟指標，切實跟進每一項措施及計劃的執行情況。 | |
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| | | 2005年4月-2006年10月： | 自營 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 自營 | 職 位： | 無 | | 離職原因： | 無 | | 工作描述： | 自營 | |
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| | | 2003年8月-2005年4月： | 內蒙蒙絨 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 業務+督導 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 職務：業務 職責：市場拓展，開發新客戶，店鋪選址工作
職務：督導 職責：主要負責直營店的貨品調動，策劃及執行各種形式的促銷活動，賣場的商品陳列。
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| | | 2002年10月-2003年8月： | 北京北正會計事務所 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 統計員 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 主要對于客戶提供資料進行核查比對進行稅務核算。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 河北師范大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 很高興您能在百忙之中看到我給您投的簡歷，本人在2002年畢業之后從事了一年的出納職務后，就一直從事服裝行業，雖然已經有將近6年之久，從導購一直做到銷售主管的職位，可遺憾的是，一直就職于街面店鋪的經營管理與運作，沒有從事過商場管理工作，由于很想在服裝行業繼續發展，所以必須積累豐富的經驗，希望貴公司能給一個月學習以及實習的機會，我不需要任何薪酬，我會用一顆感恩的心在實習期間努力學習，發揮自己所長，為公司做出優越的貢獻。 |
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| 【聯系方式】 |
