| 1.具體到的實際工作內容包括：與客戶貿易上的往來，如詢價、報價、做合同等；跑銀行繳納預付款，查收款到賬等工作。2.按照公司制定的 人力資源管理制度，配合HR總監(jiān)完成公司人事管理工作，制定并完善人事管理的相關方針、政策和制度；1)熟悉北京市社會保險和住房公積金 的辦理流程。如：增員、減員、核定基數(shù)等工作；2)負責公司每月考勤統(tǒng)計工作，及相關單據(jù)的管理備案工作；3)負責組織員工的培訓工作和 娛樂活動；4)人力資源總監(jiān)交辦的其它工作及部門相關工作的配合。
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