| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年1月-至今： | 北京天奇圣隆商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)水晶飾品比亞羅蘭的銷售任務(wù)的制定和執(zhí)行，導(dǎo)購人員的招聘、培訓(xùn)和日常管理，人員考勤統(tǒng)計(jì)和工資核算，各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，各家店鋪的運(yùn)行，并協(xié)調(diào)與商場之間的關(guān)系。
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| | | 2008年10月-2008年12月： | 北京火車頭文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 產(chǎn)品專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)啟迪,維京,HAMA品牌玩具產(chǎn)品的內(nèi)涵挖掘,宣傳推廣,產(chǎn)品定位,促進(jìn)銷售,收集其它產(chǎn)品信息,分析研究競爭對手.預(yù)判市場.
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| | | 2003年6月-2004年1月： | 香港宏策有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)男裝TREK-TRAVELPI品牌北京燕莎，雙安，東方新天地等六家店和一家特賣場《燕莎奧特萊斯》的銷售工作，包括每周，月銷售報(bào)表的匯總，分析，完成銷售任務(wù)。各店貨品調(diào)配，店面陳列和貨品擺放，導(dǎo)購的銷售技巧指導(dǎo)，保持，維護(hù)和各商場的關(guān)系，良性互動。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年3月 | 北京京海學(xué)院 | 商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 公平，敬業(yè)，勤奮，具有說服力，在北京消費(fèi)品商圈擁有一定資源 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
