| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年9月-至今： | 美國同樂和上海分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 業務部門 | 職 位： | 業務總監 | | 工作描述： | 帶領業務團隊，負責為公司開發工廠，進行年US$20000,000采購，保證貨期，并按照公司總部的利潤體系落實價格。同時帶領QC組，確保貨物質量。 根據公司的產品類別對國內供應商進行評估，協助總公司完成每個季度的采購計劃。 負責貨款的落實。 | |
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| | | 2002年9月-2008年9月： | 上海泛太制帽有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部門 | 職 位： | 資深業務經理 | | 工作描述： | 資深業務經理，管理近30人的團隊，工作涵蓋開發報價，接單下單，定單跟蹤，裝船出運，貨款追蹤等整個流程的流程制定及管理。 并進行團隊建設，團隊培訓。
匯報對象：總監 | 年收入：13萬元/年
直接下屬：部門經理 | 下屬人數：30人
離職/轉崗原因：公司的管理模式和個人理解有背離
為部門操作制定流程。
團隊，培養出4~5部門經理及一批資深業務。并進行人力資源的調配
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| | | 2001年9月-2002年8月： | 蘇州宇通服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部門 | 職 位： | 業務跟單 | | 工作描述： | 美國客戶，接單后進行生產的跟蹤，出運，文件的處理
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 蘇州大學 | 服裝工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深外企客戶團隊管理經驗；全面外貿紡織行業背景知識；
較強的英語聽，說，讀，寫；具有團隊親和力，合作精神；
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| 【聯系方式】 |
