| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-2009年1月： | 南昌興發物流 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 倉管 | 職 位： | 倉管 | | 工作描述： |
1、負責管理倉庫存放商品（包括商品進倉和出倉），對倉庫內商品的數量、質量以及產品是否完整負責。商品進倉和出倉要準確無誤。
2、刻苦鉆研產品專業知識，努力提高工作技能、強硬的管理方式，大膽的工作作風，認真負責的工作態度，對自己的行為負責。
3、對所管系列產品必須建立手工帳本，每次進倉或出倉都要及時記錄，且保證數據絕對正確。
4、對進、出倉商品實行質量檢查，嚴禁接受有損壞商品。凡屬公司規定的六大類必查商品外，其它商品可看其外包裝是否損壞而進行檢查。
5、商品進倉要做好收貨情況報告記錄（商品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映申報。
6、做好售后商品進出倉登記管理，凡開包取件做售后服務的商品（拆原包裝）要做特別記錄和跟蹤處理，及時聯系業務部門進行補件工作，盡快的維護商品的完整性。
7、對廠方欠件產品要逐一登記記錄。檢查確認所欠部件的型號、數量，并上報業務部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件商品存倉數量。
8、對商品實行先進先出規則，減少舊貨商品存倉數量。
9、倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作。
10、要配合搬運工人（驗貨、整理、擺放商品。。。。以及其它部門）做好各項工作。
11、倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接收到正確的單據后，才能執行工作。否則有權停止工作并申報倉庫主管。
12、工作中盡職盡責，發現有破壞商品（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則，保護倉庫一切物品。
13、對庫內商品要做好日常維護工作。對爛包商品要及時處理，及時包好，杜絕存倉商品有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。
14、每日清潔清掃庫內地面衛生以及商品包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。
15、關心、愛護搬運工人注意安全操作，避免事故發生。
16、服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。
17、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。 | |
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| | | 2007年7月-2007年10月： | 江南裝潢建材有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 客戶代表 | 職 位： | 客戶代表 | | 工作描述： | 一、收集客戶信息，整合信息，確定右拓展的目標客戶。那么怎樣收集信息呢？可以通過網絡、展會、朋友介紹等
二、訪問客戶，了解客戶想要什么，需要什么。客戶資料、商品目錄、經營模式、主要客戶群體、主推產品等信息
三、介紹公司的行業性質、服務形式和服務項目。最好帶好樣板，現場演試，增強說服力。
四、對比說明電子商務模式的優點，給客戶帶來的便利和發展趨勢。說服客戶接受服務。
五、分析所得信息，擬定服務計劃書，征徇客戶意見。
六、提出簽約事宜，談判簽約。
七、做好后期服務工作，令客戶滿意。
八、總結，提升業務水平。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 南昌工程學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛好廣泛，愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創新、追求新事物。畢業于2008年7月份。步入社會以后，做過兼職和一年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。做事也比較認真付責任。收到同事和上司的認可。不過還是希望能找到一個更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，是自己在繼續不斷的進步.
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| 【聯系方式】 |
